Семейные предприятия, иногда работать там хорошо иногда не очень, но у них есть особенности которые нужно знать наемному сотруднику дабы не попасть впросак.
Обычно это мелкие лавочки, кондитерские парикмахерские и другие небольшие компании.
Зачастую там работают члены семьи и несколько наемных работников.
У них есть и плюсы и минусы.
Из плюсов можно отметить:
1. Если в семье атмосфера хорошая то такая же хорошая и доброжелательная атмосфера стоит на предприятии.
2. Они как правило более стабильны и надежны.
3. Мало формализма, всегда можно договориться.
Но так же у таких предприятий есть и минусы:
1. Если отношения в семье не очень то нервотрепка - переходит на наемных работников.
2. Обычно это небольшие предприятия так что карьерного роста в них можете не ждать.
3. Самое главное - в семейных предприятиях - управление и полномочия всегда у членов правящей семьи.
Выводы следующие:
Если вам нужна стабильная, работа с неформальными отношениями - семейное предприятие для вас.
Напротив если у вас большие амбиции, вы хотите карьерного роста, или вы хотите занимать управляющие должности с реальными полномочиями. Семейное предприятие не для вас - если конечно вы не член семьи.
Александр Че