Взыскать «черную» зарплату с наглого Работодателя можно и без специальных знаний. Достаточно заявления в трудовую инспекцию, а в дальнейшем обращения в суд (если трудовая инспекция не помогла).
Многие эксперты по трудовому праву рекомендуют перед обращением в суд заручиться поддержкой двух-трех свидетелей (из числа Ваших коллег на работе), которые могли бы подтвердить факт того, что Вы ранее получали "черную" заработную плату и поэтому имеете право на ее получение и на текущий момент.
А как быть в том случае, если таких свидетелей нет или они есть, но боятся быть ими по причине «страха» потерять работу.
Представьте себя на месте Вашего коллеги, к которому Вы обращаетесь с просьбой быть свидетелем в Суде. Как бы Вы поступили?
Именно в такой ситуации оказался мой знакомый. 5 лет трудового стажа в компании и в последние три месяца ему не выплачивалась «черная» часть (80% от заработка).
Он обратился с исковым заявлением в суд, а в качестве аргументов (вместо свидетелей) предоставил распечатки с сайта Head Hunter, в которых содержались заявки на соответствующие вакансии с указанием уровня заработной платы.
Как оказалось, для судьи этого было достаточно для принятия решения в его пользу. Мало того, решением суда руководителю моего знакомого было запрещено занимать должность генерального директора в течении 2-х лет.
Так что, если Вам не выплачивают «черную» часть оплаты труда, не опускайте руки, а подготовьте соответствующие распечатки с сайтов HeadHunter, JOB.RU и т.д. и в Суд.
Если у Вас возникла подобная ситуация, пожалуйста пишите мне на почту sapare.aude@yandex.ru. Я не только помогу Вам разобраться в вопросе, но и Ваша ситуация станет источником информации для написания новой статьи, которая поможет другим читателям.