А ещё у нас есть Телеграм. Там все анонсы статей, так вы ничего не пропустите + разные дополнительные материалы. Оказавшемуся в роли жертвы травли (моббинга) следует немедленно и тщательно разобраться в случившемся инциденте. Необходимо внимательно подойти к анализу собственного поведения и выяснить, что конкретно явилось причиной террора в коллективе. Увольнение без выяснения обстоятельств нападок не окажется средством спасения на новом месте работы. Инициаторы гонений и задаются целью, чтобы работник сдался и уволился. Избавиться от преследования возможно и нужно. Рекомендуется при этом придерживаться ряда несложных советов. · Докажите личную состоятельность. Станьте исключением из правил, незаменимым сотрудником. · Игнорируйте насмешки и колкости, держитесь корректно и уверенно. Добросовестно исполняйте должностные обязанности, не опускаясь до ответных выпадов и оскорбительных высказываний. · Не допускайте профессиональных упущений, соблюдайте бдительность. Досконально анализируйт