Вот Люся, она только что устроилась в вашу компанию. Люся получает доступ к обучающим материалам по своей теме и не видит то, что ей не нужно. После самостоятельного обучения Люся проходит тестирование по пройденному материалу.
Вы тратите на подготовку Люси минимум времени с максимальной отдачей. Когда Люся показывает хорошие результаты в работе, об этом узнаю все сотрудники и Люся ещё больше мотивируется работать и учиться.
Вы повышаете Люсю, и теперь в SmartPortal.pro для неё открываются новые материалы (видео с конференции для управляющих, закрытые тренинги и методички).
Внедрите базу знаний в свою компанию и сэкономьте уйму времени на передачу знаний между коллегами!