Привет, на связи Игорь Зуевич. В последнее время активно набирает популярность удаленная работа с официальным трудоустройством. Прогрессивные работодатели начинают понимать всю выгодность этого способа найма сотрудников, так как налицо явная экономия площади под офис и расходных ресурсов, включающих и затраты на командировки.
Выбор удаленной работы с официальным трудоустройством или привычный независимый фриланс – это личное дело каждого, но следует учитывать, что у официальной стороны есть неоспоримые преимущества.
Плюсы удаленной работы с официальным трудоустройством
Перечисления в пенсионный фонд
Молодежь редко думает о далеком будущем и собственно пенсии, однако именно от продолжительности официальной работы и среднего уровня оплаты зависит ее будущий размер. Устраиваясь на удаленную работу с официальным трудоустройством, мы сохраняем и наращиваем стаж, а также получаем соответствующие пенсионные отчисления. Все необходимые записи регистрируются в трудовой книжке, и работодатель осуществляет выплаты в пенсионный фонд в обычном порядке.
Возможность кредитования
Получение визы
Для оформления визы в некоторые государства требуется пакет таких же документов о доходах и месте работы, что и при кредитовании.
Социальная защита
Величина социальных выплат некоторым категориям граждан рассчитывается, исходя из данных в официальных документах по трудоустройству и размерах доходов. Особенно эта официальная часть важна для детских социальных выплат, а также любому, в случае увольнения. Появляется возможность стать на учёт в центр занятости, для получения соизмеримого пособия, которое пригодится вам, пока вы будете искать другую работу или во время нерегулярных подработок фрилансером.
Корпоративное обучение и повышение квалификации
Характеристики, рекомендации, отзывы, награды и премии
Официальное оформление на удаленной работе позволяет в полной мере почувствовать все эти преимущества, к тому же в документах остаются соответствующие отметки, например, о премии.
Следует дополнительно остановиться на вариантах удаленной работы с официальным трудоустройством:
- Проектное участие, подразумевает взятие на работу для выполнения конкретных задач или проектов, имеющих четко оговоренные сроки.
- Штатный удаленный сотрудник чаще всего оформляется в различных Call-центрах, где работа происходит удаленно, а компания, помимо оформления в штат, покрывает все текущие телефонные расходы.
- Частичная занятость подразумевает периодическое появление на работе при основном выполнении заданий дома. Возможны также варианты по индивидуальной договорённости с руководством.
- Удаленная работа на постоянной основе встречается у специалистов по HR, SMM, IT, копирайтеров, лингвистов, финансистов и других.
- Оформление трудовых документов осуществляется после обсуждения всех ключевых деталей с руководством. Ключевым пунктом должны быть договор по отчислениям на СНИЛС – это гарантия порядочного отношения работодателя к вам, как сотруднику.
С Вами,
— Игорь Зуевич.