Связанные вопросы: Как Вы выбираете компании и вакансии, на которые откликаетесь? Какие факторы Вы ищете или избегаете при выборе работы? Что, из обсуждаемой нами работы, Вам не подходит? Почему этот вопрос задается: Исходный вопрос весьма полезен как для HR, так и для самого соискателя. Интервьюеру, озвученные Вами критерии помогут сформировать «ценностную картину кандидата» и определить, что из того, чем располагает компания, будет способствовать или, наоборот, мешать дальнейшей продуктивной и успешной работе. Соискателю, возможность ответа на этот вопрос предоставляет уникальный шанс обозначить те вещи, которые наиболее желанны или, наоборот, категорически недопустимы в дальнейшей работе. Наилучший подход к ответу на вопрос: Основные критерии, которым должны соответствовать для Вас работа и работодатель, рекомендуется определить и зафиксировать заранее. Экспромтом на этот вопрос получится ответить навряд ли. Отвечая без подготовки, под влиянием обстановки или в результате стресса и
Какими критериями Вы руководствуетесь при поиске работы?- отвечаем на вопрос на собеседовании.
12 декабря 201712 дек 2017
825
1 мин