Многие проблемы небольших организаций вызваны отсутствием в их штате юриста. А все потому, что штатный юрисконсульт зачастую невыгоден по следующим причинам. Во-первых, расходы на содержание опытного юриста в штате весьма велики. Во-вторых, единственный юрист в компании иногда уходит в отпуск, и как быть организации в это время? Получается, что компания имеет постоянного сотрудника, но получает пользу от его работы только 11 месяцев в году. В-третьих, специфика деятельности предприятий малого и среднего бизнеса такова, что присутствие юриста требуется время от времени. Чаще всего такие компании работают по типовым договорам, и необходимость в юридических услугах возникает, когда нарушаются налаженные бизнес-процессы. В-четвертых, юристу нужно обеспечить рабочее место: стол, компьютер, место для хранения многочисленных бумаг и пр. Защита при проверках ФНС, решение арбитражных, трудовых, таможенных и корпративных споров, оптимизация налогообложения, аудит рисков — лишь малый круг вопр