1. Когда срочно нужны опытные работники на длительный срок, но нет времени на их поиск, собеседования, оформление и обучение.
2. Когда Вы не хотите брать ответственность за работника и решать трудовые конфликты, спорные ситуации.
3. Для снижения нагрузки на отдел кадров, HR и бухгалтерию.
4. Если Вам необходимы работники на сезонные или разовые работы. К примеру, в преддверии праздников магазинам могут понадобиться упаковщики для расфасовки подарков и курьеры для их оперативной доставки.
5. Если Вам нужны дополнительные сотрудники на время проведения акций, специальных мероприятий. Так, в период распродаж многие магазины привлекают продавцов на краткосрочной основе.
6. Если Вам срочно необходимо увеличить объем выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При этом Вы не можете спрогнозировать продолжительность увеличившегося спроса.
Подробнее https://oak24.ru/uslugi/hr-outsourcing/outsourcing/
#оак24 #объединеннаяаутсорсинговаякомпания #оценкаперсонала #услугиаутсорсинга #подборперсонала #выводперсоналазаштат #сэкономитьнаперсонале #аутсорсинг #лизинг #рекрутинг #аутстаффинг
