Хочу поделиться одним секретом. Вернее не секретом, а личным опытом, который практикую в ежедневном ритме.
Я избегаю тех, кто не относится к своему делу с самоотдачей. Это люди, от работы с которыми я не получаю удовольствия.
Вместо это я завожу неважно какие отношения, главное, чтобы это был человек, у которого я могу чему-то научиться или его чему-то научить. Сознательно выбирая такой подход, каждый человек в окружении становится в чём-то учителем и в чём-то учеником. Постоянная учёба получается!
Я счастлив дружить с тем, кто не знает ничего, но готов учиться с полной самоотдачей. Такому человеку я готов передать весь свой опыт, если он готов его принять. Почему? Потому что мне важно кого-то обучать, чтобы самому лучше учиться. Лучше всего человек учится, когда преподаёт. Всё взаимовыгодно.
Причём в момент, когда я решаю завести отношения с человеком или нет — я сосредоточен и внимателен. Я изучаю его. Как он общается? Насколько контактный? Как он делает своё дело? Чего хочет добиться? Может что-то получиться из нашего совместного предприятия?
И, как только я понимаю, что это свой человек — я расслабляюсь и мы работаем с ним в стандартном рабочем ритме.
Я стараюсь окружать себя таким образом, чтобы сам мог прокачиваться со всех сторон! Как ты считаешь, это правильная позиция?
