73% работников, страдающих депрессией, скрывают свой диагноз от работодателя из страха потерять работу. Таковы данные опроса, проведенного исследовательской компанией Ipsos.
Между тем, американские компании начали предоставлять своим сотрудникам дни психического здоровья - отгул или больничный на один день, во время которого можно восстановиться после приступа тревожности, панической атаки, ухудшения симптомов депрессии или сходить к психотерапевту.
Одна из крупнейших аудиторских компаний - EY (Эрнст энд Янг) - запустила программу "Ты в порядке?", призывающую помогать коллегам, испытывающим трудности. American Express дает своим сотрудникам возможность посетить специалиста по психическим расстройствам прямо в офисе. Другой финансовый гигант - Prudential Financial - предоставляет сотрудникам гибкий график работы и услуги профессиональных психотерапевтов.
В июне 2017 года Мэдилин Паркер, веб-разработчик компании Olark, отправила своим коллегам письмо, в котором пояснила, что берет несколько выходных на поправку психического здоровья. Дело в том, что Паркер страдает депрессией и тревожным расстройством со времен учебы в колледже. В ответ генеральный директор Olark Бен Конглетон написал Паркер, что она пример для всей компании. "Пользуюсь случаем, чтобы напомнить всем, что нужно брать больничные для восстановления психического здоровья. Вы пример для всех нас", - написал Конглетон в ответном письме.
Паркер опубликовала эту переписку в своем аккаунте в Twitter, и ее пост набрал 50 000 лайков. Он понравился многим топ-менеджерам крупных компаний, в том числе - опперационному директору Facebook Шерил Сандберг.
Не отчаивайтесь! Из депрессии есть выход!