Когда раньше я слышала рассуждения типа "мужа надо выбирать, чтоб хорошо зарабатывал, мог обеспечить, ведь ты не сможешь работать, когда будешь в декрете" - меня, во-первых, бесил такой подход. А во-вторых, я не могла понять: ну сколько там женщина реально нетрудоспособна? Ну ок, пару месяцев до родов и полгода после. Ну сколько там этих родов - ну двое, ну трое. Но все-то остальное время работай не хочу. Так зачем настолько серьезно ориентироваться на этот короткий период в момент выбора второй половины?
У меня в подписчиках много мамочек, как тех, кто сейчас в декрете, так и тех, кто из него вышел. Вам сейчас смешно, да?
Мне - да. Потому что после рождения ребенка меняется все. Вы уже никогда не будете работать как раньше. За ооочень редким исключением.
Вы будете привязаны к расписанию детского сада, и не захотите работать там, где предлагается ненормированный график
Вам будет сложно вписать в свою жизнь напряженный стиль трудоголика, с переработками и самоотверженным трудом от рассвета до заката: у вас появилось слишком много новых обязанностей, и если не беречь себя, не сдюжить
Вы можете не захотеть выходить на работу слишком рано, пока ребенку не исполнится хотя бы 3 года; а может быть, не сможете себе этого позволить, потому что будете ждать очередь в сад
Вам будет жаль тратить 2-3 часа в день на дорогу в офис и обратно, и вы захотите перейти на удаленку, пусть и пожертвовав частью дохода
Наконец, не будем забывать о больничных, кружках, всяких каникулах и необходимости вывозить ребенка на летний отдых
И еще одно. За годы декрета или декретов женщина очень сильно теряет в квалификации, проседает с точки зрения карьеры. И если, например, до декрета вы могли получать столько же, сколько и ваш муж, то после рождения ребенка и нескольких декретных лет вам будет крайне сложно, если не невозможно догнать его по уровню дохода: он-то эти годы рос, а вы наоборот, деградировали с точки зрения работодателя.
Абсурдно, но при этих вводных, в случае развода подавляющее большинство расходов на ребенка опять-таки ложатся на женщину.
И тем не менее, я против того, чтобы выбирать спутника жизни с точки зрения того, сможет ли он обеспечить вас в декрете. Это ваша жизнь, и только вы за себя в ответе. В идеале
а) отдавать себе отчет в том, что после рождения ребенка ваши взаимоотношения с работой изменятся;
б) стараться до рождения детей наработать себе внушительное портфолио, стать кем-то с профессиональной точки зрения;
в) не сидеть три года, а начинать работать хотя бы понемножку, когда почувствуете в себе силы - пусть удаленно и не на полную ставку;
г) иметь свои деньги и копить свою подушку безопасности
Так победим.