Найти тему
Сова-Психолог

Тактики работы психолога: открытые вопросы

Оглавление
В чем потребность человека? Помогут это найти "открытые" вопросы
В чем потребность человека? Помогут это найти "открытые" вопросы

Представьте, что у нас есть черная комната – голова. В ней что-то есть и происходят какие-то процессы.

Все более-менее налажено, но вот беда – часть тамошних внутренних процессов странно реализована (не так, как нравится клиенту), например, через:

  • панические атаки;
  • депрессивные состояния;
  • суицидальные мысли;
  • агрессивные фантазии;
  • зависимости (включая не только типичные, но и более "лайтовые": игровую, компьютерную, любовную, к обучению или чтению);
  • психосоматические заболевания;
  • отказ или трудности – в отношениях, работе, семье, дружбе.

Пока "комната" справляется с задачками – все нормально. Но как только часть задач "выходит из-под контроля" или по мере выполнения задействует неприятные варианты обработки (см. выше), – человек приходит к психологу или психотерапевту (не медицинского профиля, для него еще рано).

Пара слов о стратегиях

В идеале можно опираться на любую существующую теорию личности. У психоаналитиков есть Мак-Вильямс, которая четко описала типажи и их различия. У гештальт-терапевтов есть цикл контакта и сопротивления ему (а верней – удовлетворению потребностей).

Каждая школа описывает несколько вариантов, что идет не так, и как с этим обходиться. Что не умеет или не может человек в рамках определенного типажа.

Что же происходит на маленьких промежутках? Например, в рамках одной или нескольких часовых сессий?

Тактики работы с "черным ящиком"

В идеале работу в любом направлении можно охарактеризовать как: "и тут зона осознавания расширилась". Помогают в этом так называемые "широкие" вопросы, не подразумевающие ответа типа "да-нет".

Примеры:

  • Что/кто: Что вы думаете о произошедшем? Кто принес и вдолбил в голову эти убеждения? Кто мог бы помочь, если пофантазировать, как бы он выглядел, действовал?
  • Как: Как вы это делаете? Как можно делать иначе? Как поступил бы "идеальный" человек – пофантазируйте. Как вам хочется, чтобы решился ваш вопрос?
  • Какой (-ая, -ие): Какое решение вас бы устроило? Какие качества вам важны в людях / в себе? Каким будет завтрашний день, если все оставить так, как есть / поменять что-то?
-2
  • Почему: Вопрос, отсылающий в прошлое, обращается к поведению. Почему вы так поступили? Почему вы решили, что это так? Почему вам захотелось...? = показывает, из каких оснований поступал человек (причины поведения).
  • Зачем: Вопрос, адресованный в будущее. Показывает, из каких предположений о будущем человек поступает, выбирает, решает именно это. Зачем вы наговорили грубостей? Зачем вам мучиться на нелюбимой работе? Зачем вам нужны отношения именно с этим человеком? (мотивация поведения и моделирование действий, будущих результатов)

Как это применять в обычной жизни?

Не только психологам и продавцам нужны открытые вопросы. Все мы нуждаемся в них. Когда вы обращаетесь к близкому человеку и часто замечаете за собой формулировки вопроса на "да-нет" ("Ты что, совсем сдурел? – Нет. Пойдешь гулять – Да.")

просто поменяйте вопрос на открытый:

– Зачем ты сделал именно так?

– Как ты хочешь провести ближайшие пару часов?

И обязательно дождитесь ответа. Оставляйте поле для маневров и для высказывания личного мнения. Это помогает другим людям чувствовать, что ваше мнение для них важно.