Повторный инструктаж…
Проходят все работники, указанные в п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Главное — не напутать, кого освобождать, а кого нет от инструктажа. Моё мнение освобождать тех, кто не занят работой на оборудовании по мне неразумно.
Вот три плюса, которые говорят в пользу проведения инструктажа всем:
- Случился НС (например, ребенок разбил нечаянно головой нос воспитателю), вы не сможете доказать инспектору, что отсутствие инструктажа не связано с травмой.
- После нескольких лет работы даже самый осторожный и умный работник забудет банально порядок действий при травме или пожаре.
- Лишний повод собраться и напомнить, что ОТ это важно.
Кого всё-таки можно освободить от инструктажа?
Не забудьте освободить от инструктажа непосредственных руководителей и тех, кто проводит инструктаж. Оно и так очевидно, скажете вы? — Нет. Инспектор потребует с вас перечень освобожденных от инструктажа работников. Если его не будет, значит инструктаж должен быть проведен всем — директору, заведующему и т.д.
Повторный инструктаж в ДОУ и Школе проводится
— со всем педагогическим персоналом — раз в 6 месяцев;
— с работниками, выполняющими работы повышенной опасности — раз в 3 месяца.
5 самых распространенных ошибок при проведении повторного инструктажа по охране труда
- Провели инструктаж не в срок (с опозданием).
- Инструктаж проводит специалист по ОТ (не руководитель подразделения).
- Повторный инструктаж не проводится директору и другим начальникам.
- Отсутствует программа, по которой нужно проводить инструктаж.
- Собрались, расписались и ушли (формальное проведение).
Журналы, правила ведения и формы
Форму журнала регистрации повторного инструктажа можно взять в ГОСТ 12.0.004–2015 (форма ). Но можно и купить уже готовые журналы в типографии или у нас.
В журнале делаете записи по такому виду:
На обороте последней страницы необходимо сделать надпись: «В журнале прошито, пронумеровано и скреплено печатью ___ листа(ов)». Эту надпись должен заверить руководитель организации или иной уполномоченный сотрудник.
! В итоге для проведения повторного инструктажа у вас должно быть:
— Приказ о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда.
— Программы первичных инструктажей по по охране труда.
— Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в печатном виде.
— Инструкции по охране труда.
— Перечень освобожденных от инструктажа работников.
Также читайте другие статьи на нашем сайте по ссылке goo.gl/sk52RR.