"А в чём страх-то?" - спросите Вы. А причина страха вот в чем: огромное число новых обязанностей, которые придут к вам вместе с вашим новым сотрудником, налоги, отчеты, регистрация в фондах и т.д.!
Надеюсь, что моя статья поможет Вам внести полную ясность в эту ситуацию.
Как принять на работу своего первого сотрудника. Энциклопедия для начинающего работодателя.
Это оглавление. Ссылки кликабельны.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
... Минимальная
...Сроки выплаты
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ
...Ежегодный отпуск
...Отпуск за свой счет
...Больничный
...Отпуск по беременности
КАДРОВЫЙ УЧЕТ
...Штатное расписание
...Трудовой договор
...Локальные акты
...Приказы
...Трудовые книжки
...Личная карточка Т-2
...Табель
...Расчетный листок
...График отпусков
ОХРАНА ТРУДА
ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ВОИНСКИЙ УЧЕТ
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРИЕМЕ
НАЛОГИ
...НДФЛ
...Страховые взносы
...Взнос на травматизм
...Как заполнить платежки
...Особенности уплаты налогов по обособленным подразделениям
КОНТРОЛИРУЮЩИЕ ОРГАНЫ
...Нужно ли вставать на учет
...ИФНС
...ПФ
...ФСС
...Медицинский фонд
ПЕРЕЧЕНЬ ОТЧЕТНОСТИ
Читать статью в блоге Финвер: http://finver.ru/blog/kak-prinyat-na-rabotu-svoego-pervogo-sotrudnika
Автор: Елена Позднякова,
основатель проекта Финвер (бухгалтерское кадровое агентство, блог Финвер, канал Финвер на YouTube)