Инструмент необходим для полноценной работы частично удаленных сотрудников компании. Реализация проекта проходила в течение двух лет. Созданная платформа комплексная и направлена на создание коммуникационной системы для мобильной работы более 20 000 пользователей с помощью систем аудио- и видеоконференцсвязи, мгновенных сообщений и электронной почты.
По словам представителей «ВымпелКома», компания планирует перевести до конца года около 4500 сотрудников в формат частично удаленной работы. Исключение составят те, кто работает в офисах продаж, с большим количеством документов, а также некоторые технические специалисты, которым требуются большие мощности или специальное оборудование.
***
Читайте также:
Не анархия и не коммунизм: как 3000 сотрудников «ВкусВилл» работают без HR
HR 3.0: digital-тренды 2017 года
Персональные данные работника: как подготовить документы, не вникая в тонкости № 152-ФЗ
***
Вне зависимости от местонахождения сотрудников, на их корпоративных компьютерах или виртуальных машинах, к которым можно также получить доступ с личных компьютеров, установлены все необходимые средства для удаленной работы. Так, с помощью Skype for Business возможен обмен сообщениями и аудио- и видеозвонки, в том числе групповые. Доступ к корпоративным порталам также можно получить в системе по средствам Exchange, заявили в компании.
Больше интересных материалов на портале Neo HR
Копирование и любая переработка материалов Neo HR запрещены