Нет, заставлять работника идти на митинг незаконно. Участие в митингах может быть только добровольным
По закону в митинге можно участвовать лишь добровольно, поэтому заставлять работника идти на митинг незаконно.
По Трудовому кодексу работник обязан выполнять только те обязанности, которые предусмотрены трудовым договором. Работодатель не вправе требовать от работника выполнять что-либо еще. По закону работник может отказаться от выполнения дополнительных требований работодателя, которые не прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции.
Если на работе вынуждают идти на митинг, работодателя можно привлечь к уголовной ответственности. По уголовному кодексу он может быть наказан штрафом до 300 000 рублей, принудительными работами или лишением свободы на срок до 3-х лет.
ст. 3 Федерального закона о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях
ст. 21 Трудового кодекса
ст. 379 Трудового кодекса
ст. 149 Уголовного кодекса
