2027 год не за горами. Время летит слишком быстро. За последние 10 лет появился iPhone, развились облачные технологии и многое другое, что значительно изменило ландшафт рынка труда. И каждый раз нам приходится адаптироваться к этим изменениям. Что нужно делать уже сегодня, чтобы навыки и знания остались актуальными к 2027 году?
1. Обратите внимание на то, что происходит в вашей отрасли и за ее пределами
Первое, что вам нужно сделать, - собрать лучшие источники информации о вашей отрасли и карьере. Какие конференции, организации, сайты, ресурсы предоставляют наиболее актуальный и объективный контент?
Также эксперты рекомендуют следить за инновациями в других отраслях, поскольку там тоже происходят интересные процессы, да и многие отрасли пересекаются. Например, если вы работаете в области маркетинга, обращайте внимание на то, что происходит в области финансов. Это поможет вам лучше ориентироваться в потребностях клиентов.
2. Проверяйте навыки пару раз в год
Навыки и знания должны быть на уровне и соответствовать современным требованиям. Каждые несколько лет любому специалисту нужно оценивать свои компетенции.
3. Находите возможности для развития навыков
Чтобы оставаться востребованным специалистом, вам нужно постоянно находить возможности для развития своих навыков. Никакая компания не обеспечит вам должный уровень профессиональной помощи, который необходим для того, чтобы ваша карьера отвечала запросам рынка труда. Ваша задача номер один – понять, что ответственность за профессиональное развитие лежит только на вас.
Ищите проекты, которые вам помогут получить новые навыки или инструменты. Например, если вы пытаетесь развить управленческие и лидерские навыки, ищите возможности для работы в стратегических проектах, связанных с планированием.
4. Фиксируйте этапы вашего развития
Это можно делать с помощью блога, подкастов или любых других форматов присутствия в интернете. Стремитесь быть лидером и обучайтесь на протяжении всей жизни. Даже если вы не являетесь активным пользователем интернета, публикуйте время от времени информацию по своей индустрии и высказывайте мнение.
5. Выйдите из зоны комфорта
«Я никогда не научусь этому», «Я - человек, далекий от технологических новшеств»… Вам знакомы эти фразы? Вы сколько угодно можете отказываться от приобретения новых знаний, но скорее всего вам будет гораздо комфортнее работать с технологиями, чем без них, так как они все больше становятся частью ежедневной работы каждого специалиста. Работа над навыками, которые, очевидно, более востребованы, – это ваша личная возможность управлять изменениями.
Готовность к будущему означает способность делать то, что вы, возможно, не хотите делать, но готовы сделать. О страхе и неуверенности здесь и речи не может быть.
Больше интересных материалов на портале Neo HR
Копирование и любая переработка материалов Neo HR запрещены