Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
СИЛА ПРАВА

Работа во внеурочное и ночное время

Думаю, редкий работник ни разу за свою жизнь не задерживался на работе и уходил по звонку🙅 .
Задерживались? Ставьте 💖 и читайте, что за это полагается по закону!
Ситуации, когда нам приходится перерабатывать, происходят довольно часто👆. И еще ладно, когда ты - руководитель‍💼, и твой уровень дохода💰 привязан, например, к успешности работы твоего подразделения. И ты задерживаешься для того, чтобы в спокойной обстановке, далекой от дневной офисной суеты, обдумать перспективы развития отдела. Или ты задерживаешься потому, что желаешь получить руководящую должность, а для этого не только демонстрируешь свое рвение, то также обдумываешь и делаешь какие-то перспективные дела.
Но совсем другое дело, когда задержки происходят не по воле/вине сотрудника, а в результате того, что он совмещает сразу несколько функций, от него требуются сверхрезультаты, которые при всем желании не достигнуть🙆 в рамках положенного рабочего времени, а заработная плата при этом оставляет желать лучшего и никак

Поговорим о работе👷 во внеурочное и в ночное время🕜.
Думаю, редкий работник ни разу за свою жизнь не задерживался на работе и уходил по звонку🙅 .
Задерживались? Ставьте 💖 и читайте, что за это полагается по закону!

Ситуации, когда нам приходится перерабатывать, происходят довольно часто👆. И еще ладно, когда ты - руководитель‍💼, и твой уровень дохода💰 привязан, например, к успешности работы твоего подразделения. И ты задерживаешься для того, чтобы в спокойной обстановке, далекой от дневной офисной суеты, обдумать перспективы развития отдела. Или ты задерживаешься потому, что желаешь получить руководящую должность, а для этого не только демонстрируешь свое рвение, то также обдумываешь и делаешь какие-то перспективные дела.

Но совсем другое дело, когда задержки происходят не по воле/вине сотрудника, а в результате того, что он совмещает сразу несколько функций, от него требуются сверхрезультаты, которые при всем желании не достигнуть🙆 в рамках положенного рабочего времени, а заработная плата при этом оставляет желать лучшего и никак не привязана к результативности такой работы. А если добавить к этому какие-нибудь вредные и опасные условия труда?

-2

В общем, пишу как должно быть по закону, а еще, в самом конце, про новое разъяснение от Минтруда по этой теме.


По ТК РФ за сверхурочную работу работнику полагается:

- оплата в 1,5 размере за каждый час работы (до 2 часов сверхурочки в день)
- оплата в 2-м размере за каждый час работы сверх 2 часов сверхурочки

В трудовом (коллективном) договоре может быть закреплен иной режим оплаты сверхурочного труда, но он в любом случае не может быть менее установленного в кодексе.
За работу в ночное время (то есть с 2️⃣2️⃣ часов до 6️⃣ утра) работнику полагается оплата в повышенном не менее чем на 20% размере.

А как, если работаешь и сверхурочно, и в ночное время?

Недавно, в сентябре 2018 года, Минтруд выпустил письмо (N 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018) по поводу сверхурочной и ночной работы. В письме разъяснено, что если работник работает И СВЕРХУРОЧНО, И В НОЧНОЕ ВРЕМЯ, оплата должна быть произведения и за сверхурочность, и за ночной труд (ПП РФ от 22.07.2008 г. N 554)

Ставьте 👍🏻 и подписывайтесь на ЮрЖур - юридические заметки на все случаи жизни!