В первом полугодии 2018 средняя зарплата воспитателей детских садов составила 88,5% от средней зарплаты в сфере общего образования. В 2014 она составляла 94,3%.
По словам воспитателей, их зарплата по сравнению с 2014 годом не возросла, а, наоборот, уменьшилась на 20–30%. Большинство (70%) педагогов считают, что их зарплаты ниже, чем у школьных учителей. Это противоречит майским указам Президента РФ 2012 года, в которых он поручил довести зарплату воспитателей до средней зарплаты в сфере общего образования в каждом регионе уже к 2013 году.
Но решить проблему с зарплатами воспитателей оказалось гораздо сложнее, чем повысить пенсионный возраст – это не удаётся сделать уже, как минимум, 5 лет.
Среди самых низких зарплат, о которых сообщали воспитатели, – 5968 руб., которые получают на руки в Коми, 6000 руб. - в Марий Эл, 7000 руб. - в Орловской области. Не многим выше зарплата у воспитателей Ростовской, Курской, Псковской областей и Алтайского края.
В опросе, который провёл ОНФ, приняли участие 1200 воспитателей из 78 регионов. Более 85% из них вынуждены трудиться сверхурочно, что на 10 % больше, чем в прошлом году. По-прежнему встречаются переполненные группы, а также группы с детьми разного возраста.
Половина опрошенных, чтобы заслужить премию, вынуждены заниматься работой, которая не входит в их должностные обязанности, в том числе убирать территорию, мыть полы. Почти всем воспитателям приходится хотя бы время от времени приобретать игрушки, моющие средства, канцелярские товары за свой счет. Воспитатели по-прежнему оборудуют группы за свой счет: 58% делают это постоянно, 37% – периодически.
Для многих педагогов система оплаты труда остается непрозрачной, но, при попытке разобраться, руководство не всегда идёт навстречу сотрудникам. 37% опрошенных воспитателей указали, что сталкивались с неправильным расчетом зарплаты, 9% — с частичной невыплатой, 5% — с незапланированными зачислениями, 2% — с полной невыплатой заработной платы. Сигналы о частичной или полной невыплате поступили в ОНФ из Вологодской, Волгоградской, Калининградской, Кировской областей, Забайкальского и Красноярского краев, Республик Башкортостан и Мордовия.
Эксперты ОНФ отмечают, что не решен вопрос переполненности групп. Если в прошлом году только 15% воспитателей сообщали о том, что в их группах занимаются 30-39 детей, то, по данным нынешнего мониторинга, на это жалуется уже каждый пятый педагог. О том, что они работают с 40 малышами и более, заявили около 2% опрошенных. В некоторых случаях воспитатели сообщали, что группы набираются из детей разного возраста, что значительно осложняет педагогическую работу. Кроме того, руководство дошкольных учреждений заставляет скрывать эти факты, чтобы избежать ответственности.
«Необходимо освободить педагогов от непрофильной деятельности: для таких целей в штате необходимо предусмотреть соответствующие ставки. Не обойтись и без дополнительных специалистов. Соответствующее финансирование должно быть предусмотрено на уровне регионов», — отметила член Центрального штаба ОНФ, зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.
Все, что описывает ОНФ, не новость. Это происходит уже пять лет, замечает председатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий. По его словам, майские указы – это скорее все-таки пожелания, и регионы легко могут сказать, что у них нет на их исполнение средств: «Недавно в экспертном заключении РАНХиГС на проект бюджета на 2019–2021 гг. говорилось, что на дошкольное образование в 2019 г. выделяется больше средств, чем в 2018 г., но это деньги не на зарплаты, а на оборудование садиков и их строительство». Воспитателям платят региональные бюджеты, там тоже «денег нет», отмечает эксперт. «В законе об образовании нет требования гарантированного минимума зарплаты, поэтому и возникла такая ситуация», - говорит Всеволод Луховицкий.
На рассмотрение Госдуме было предложено решение вопроса: сравнять минимальную ставку с МРОТ и вести отсчёт от этой суммы, а не от сегодняшних 3000 рублей. Но эта инициатива вряд ли пройдёт выше первого чтения, потому что это требует огромных денег, а их, как известно, нет»,- прокомментировала новость председатель профсоюза работников образования Череповца Наталия Кукушкина.
По словам Кукушкиной, сегодня в детских садах Вологодской области полно вакансий воспитателей. Зато острой нехватки уборщиц и нянь нет. Всё дело в том, что зарплаты начинающих воспитателей и неквалифицированного персонала сравнялись, а мера ответственности у воспитателей намного выше. Поэтому молодые воспитатели перешли на должности нянь.
«Не за горами то время, когда учить и воспитывать детей будет некому,- обеспокоена профсоюзный лидер. – Ведь по отчётам чиновников, у наших педагогов всё замечательно, а на деле - катастрофа».