Постараюсь охватить неохватное и дать вам несколько работающих советов. Речь пойдёт о корпоративной работе.
⠀
Самое главное в поиске вне России - правильно определить стратегию. Для этого нужно задать себе несколько вопросов:
⠀
1. Владеете ли вы английским или другим языком на продвинутом уровне (upper-intermediate)? Английский открывает больше возможностей по географиям, если это другой язык, то ваша география сужается до стран, где говорят именно на нем. Если ответ нет - первый шаг: учить язык. Если у вас есть мечта о неанглоязычной стране (и вы уже провели анализ рынка работ там), то можно учить местный.
⠀
2. Что вы можете предложить в качестве навыков в другой географии? Откройте LinkedIn/Glassdoor и посмотрите, что там предлагается по вашей специальности. Изучите экономику страны и посмотрите, какие сектора растут, какие профессии востребованы.
Если ваша специальность не востребована, подумайте о переезде через учебу или о том, какой ещё ценный опыт у вас есть, который может там пригодиться.
⠀
3. Если у вас 5 или меньше лет опыта работы, то самый выгодный для вас вариант - учиться в магистратуре или MBA в нужной вам стране. Или на международной программе, после которых выпускники устраиваются в разных странах. ВАЖНО! Эта программа должна помогать с трудоустройством. Если вы уже топ-/middle менеджер и вам 35+, то ваш вариант - executive MBA.
⠀
4. Долгий, но самый дешевый вариант - устроиться на работу в западную компанию и сделать релокацию в другой офис. Хорошо работает в консалтинге, технологиях и вообще в продвинутых компаниях 🙂
⠀
5. В некоторые страны проще самостоятельно получить визу иммигранта, и после этого искать работу. «Проще» - это, конечно, относительно, потому что придётся собрать кучу документов и немало заплатить. НО зато вам будет гораздо проще найти работу с уже готовыми документами и ваше право находиться в стране не будет зависеть от работодателя. Сюда, например, относится Австралия.
⠀
6. Самое главное - проверьте вашу мотивацию. Почему вы хотите уехать работать за рубеж и что вам даст этот новый опыт? Ясный и чёткий ответ на этот вопрос поможет вам в объяснении вашей позиции будущему работодателю.