Игры, которые мы выбираем Не раз уже говорилось о том, что в жизни мы играем великое множество ролей. Многие психологи и социологи даже стараются классифицировать эти роли в зависимости от разных оснований. Ну, там, у Берна выделяются психотипы взрослого, родителя и ребенка, в соционике выделяется 16 социотипов и ты пы. В последнее время в менеджменте активно используется еще одна, новая классификация, где все люди делятся на следующие типы (или даже, если хотите, архетипы): - антрепренеры (энергичные руководители, нацеленные на решение задач внешнего порядка); - интрапренеры (специалисты и руководители, решающие внутренние инновационные проблемы); - генераторы идей (специалисты, нацеленные на выработку в короткие сроки большого числа оригинальных предложений, оперативное решение сложных проблем); - информационные привратники (специалисты, ориентированные на накапливание, распространение и контроль научно-технических, коммерческих и других информационных потоков);