Пространство для развития. Как его построить? в Чем ключ?
На нас сильно влияет контекст и наше окружение. Люди, обстановка, застройка, местность, ландшафт, погода, разговоры, информационный фон. Поэтому для быстрого развития необходимо быть в подходящем контексте и окружении. В первую очередь Важны именно люди вокруг и то, что у них в голове.
Когда мы меняем себя, окружение неизбежно меняется. Одни люди уходят, другие приходят, возможно некоторые остаются.
Чаще всего, тем, кто нас окружал до изменений, новые мы "не по вкусу", это рушит их комфортное представление о мире . Поэтому они уходят, говоря, что Вы изменились, или пытаются идти за Вами, если Их ценности совпадают с Вашими.
Вот как раз ключ, к тому, как построить пространство для развития, лежит в ценностях. Именно ценности, тот критерий по которому можно объединить вокруг себя людей или прийти туда, где Ваши ценности приняты за правила поведения. Итак, мы любо ищем сообщество людей, с нашими ценностями, либо "вбиваем в землю стяг" и декларируем свои ценности и собираем вокруг него людей.
Дальше, когда собрались вместе, договариваемся о правилах поведения, законах и начинаем движение вместе. Теперь мы "иные", и опорой для нас, как группы, является то, что окружают нашу команду чуждые нам ценности. Мы движемся и берем в команду близких по духу людей, а не близких по духу отталкиваем от себя.
Так мы рождаемся - мы и есть пространство для развития, каждый из нас друг для друга создает поддерживающую и мотивирующую среду. Теперь мы сила, которая поменяет обстановку, застройку, информационный фон и даже ландшафт!