Интервьюирование часто представляет собой сложное упражнение. Вы пытаетесь пролезть в игольное ушко между продажей своих навыков и попыткой показать себя сознательным, уверенным и в чем-то даже скромным. Будите нахваливать - не понравится. Если скажите слишком мало, то люди начнут задаваться вопросом, есть ли у вас нужные способности.
5 ошибок на собеседовании в примерах
1. Быть неподготовленным
Интервьюер: Что вы думаете о нашем продукте?
Кандидат: Я никогда не использовал его.
Урок. Если продукт не является сугубо корпоративным и узкоспециализированным сервисом или товаром, изучите его перед собеседованием.
Не утруждая себя знакомством с продуктом, интервьюеру остается задаться вопросом, хотите ли вы эту работу также сильно, как и их продукт.
2.Апатичность
Интервьюер: Что вас заинтересовало в вакансии нашей компании?
Кандидат: Рекрутер предложил мне, поэтому я подумал, что надо попробовать.
Урок. Интервьюер инвестировал свою энергию и страсть в эту компанию. Он хочет нанять того, у кого будет такая же преданность и эмоциональная вовлеченность.
3. Сосредоточение внимания на неправильных вещах
Интервьюер: Что вы ищете в своей следующей роли в карьере?
Кандидат: Увеличение объема и управление еще большим набором продуктов.
Урок. Интервьюеры хотят работать с тем, кто хочет учиться, а не с тем, кто видит работу в качестве ступеньки к чему-то еще. Объясните, как вы хотите продвигать компанию и команду, а не только себя. Покажите, что вы - командный игрок.
4. Отсутствие самосознания
Интервьюер: В какой области вы хотите работать? Какие ваши слабые места?
Кандидат: Я очень много работаю и бываю чересчур ответственным.
Урок. Когда кандидат затмевая вопрос положительным ответом, интервьюеры считают, что он недостаточно осведомлены о себе, чтобы дать ответ, а это значит, что не открыт для роста.
5. Продажа, а не собеседование
Интервьюер: Мы много месяцев выводили этот продукт на рынок.
Кандидат: Это же так легко. Я сделал бы это гораздо быстрее.
Урок. Сильный кандидат - отличный слушатель. Когда вы на собеседовании, не только слушайте вопрос, но и обосновывайте для себя, почему его задают. То, как вы отвечаете, много говорит о вашей дедукции и критическом мышлении.