Как найти «золотую середину» между материнством и работой, нужен ли женщине декретный отпуск? Психолог Павел Зыгмантович обо всем подробнее.
— Насколько женщине вообще нужен декретный отпуск в современном мире?
— Я не люблю в этом контексте слово «отпуск». Это, скорее, декретная занятость, тяжелая работа. Да, безусловно, женщине и мужчине нужно привыкнуть к новым ролям, статусу.
Идеальным вариантом, по мнению Павла, было бы наличие декретной занятости для обоих родителей в первые полгода жизни ребенка. Хотя бы первенца. Уже потом, спустя 6 месяцев, один из взрослых возвратился бы на работу.
— Считаю сложным и проблематичным мероприятием сдавать 2-3-летнего малыша в ясли. Это тяжело не только ребенку, но и родителям. На мой взгляд, лучше это делать с 5-летнего возраста или как минимум с 3,5-летнего. Ведь первые полгода пойдут на адаптацию. И только потом ребенок начнет спокойно ходить в сад, отлучаться от родителей (опекунов).
Если малыш идет в сад в 3 года или раньше, то и его мама не может спокойно работать. В период адаптации ребенок часто болеет. Ей постоянно придется брать больничный. Этого очень не любят наниматели. Но дети не роботы, они будут болеть. Это необходимо понимать в первую очередь самой матери.
Как найти «золотую середину» между работой и материнством?
Павел Зыгмантович рассказывает, что у всех женщин условно европейской цивилизации (от Аляски до Чукотки) есть два противоречивых феномена. Это «синдром домохозяйки» и «деловой женщины». Представительница прекрасного пола, которая сидит дома и воспитывает детей, часто впадает в чувство вины. Мол, я тут сижу, а муж, бедняга, всегда работает. Ему тяжело, а я с него деньги то на подгузники, то на секции ребенку тяну. Я плохая.
Женщина, которая работает, тоже «разрывается» между двух огней. Она и на работе всех подводит, и с семьей не в полной мере бывает. И здесь всем плохо. Она виновата.
— Так вот обе эти позиции неверные. Важно, чтобы женщина понимала: это выбор. Он, как и любой другой, имеет плюсы и минусы, и не нужно переживать из-за этого. Второй важный момент — поддержка со стороны окружения. Необходимо, чтобы начальник, муж, коллеги понимали женщину. Говорили, мол, молодец, что работаешь. То, сколько времени с детьми проводишь, не самое главное. Важно, как ты это делаешь.
К сожалению, так рассуждают не все матери. Чаще они просто находятся в постоянном стрессе и не знают, что делать и что выбрать. Нервотрепка сказывается на детях, здоровье, муже…
— Убежден, эту проблему необходимо решать на уровне общества. Женщине же нужно просто понимать, что идеальной ситуации не будет. Как минимум в ближайшие 20 лет. Экономика нашей страны, как и большинства других, не ориентирована на работающую женщину с ребенком или даже на семью с двумя работающими родителями, у которых есть дети. И такой идеальной модели, повторю, нет нигде в мире.
Психолог говорит, что при любом раскладе — нахождении дома с ребенком или активной работе — все равно есть минусы. И это не минусы женщины или мужчины, это недостатки той среды, где мы все находимся. В Швейцарии вообще сдают малыша в ясли в возрасте 4 месяцев. У нас в этом плане все гораздо терпимее.
— Переживать «синдром домохозяйки» или «деловой женщины» — то же самое, что расстраиваться из-за того, что осенью у нас мало солнца, или от того, что после двух кружек чая хочется в туалет.