Посмотрите на всех ваших персонажей, у которых есть имена или реплики и сделайте перепись. Загляните в Википедию в качестве образца или на данные переписи вашей страны, если она проводилась. Вам может понадобиться много черновых клочков бумаги; самый простой способ провернуть это дело - это разделить персонажей на категории, которые вы хотите отметить в переписи, и проставить отметки напротив каждого героя в списке. Это может показаться бессмысленной статистической работой, но она даст вам в результате общую картину вашего мира, каким вы его создали и поможет сравнить эти результаты с тем, каким вы его представляли. Например, если вы представляете улицы города заполненными оранжевыми людьми, среди которых изредка мелькают синие или розовые личности, то, когда после переписи вы обнаружите, что половина основных персонажей - синие, и даже персонажи третьего плана - тоже синие, а оранжевых людей в прошлом окружали все те же синие люди, то либо вам надо переработать демографию, либо в этом городе необычная концентрация синих людей. Из чего следует множество других вещей о диаспорах, культурных центрах и популяции мигрантов.
Если вы похожи на меня и у вас фетиш на графики, чарты и таблицы, то можете превратить это все в презентацию. Но не обязательно.
А если серьезно, то это место, где могут всплыть черты самого автора. Не потому, что именно здесь они и прокрадутся, а наоборот, авторские черты - это маленькие засранцы, которые все время подстерегают на кончиках пальцев. Я имею в виду, что когда все сведено в цифрам, то эти цифры могут отразить глубину того, что вы делаете. Посмотрите как следует на вашу расовую, культурную, сексуальную демографию, на сексуальную ориентацию, социальные классы и благосостояние. Убедитесь, что если вы фокусируетесь на какой-то одной группе (Скрипачи на Крыше), одном поле (Оз, Побег из Шоушенка, Расцвет мисс Джен Броди) и т.д., то для этого есть важная причина.
________
Если вам нравятся мои переводы, вы всегда можете поддержать их дальнейшее создание - хороших материалов по литмастерству много не бывает!