Проведя несколько тысяч консультаций о карьере, мы в «Антирабстве» можем с уверенностью сказать — в переходе в другие отрасли есть свои закономерности, которые применимы к большинству ситуаций. Хотите заранее знать, что вас может ожидать, если решитесь? Пожалуйста! Делимся :)
1. Большинство людей, приходящих с вопросом «Куда дальше», на самом деле уже знают ответ. Просто сомневаются, ибо даже себе бояться признаться в том, чего они хотят. Примерно на 40 минуте беседы (первые 20 минут — всегда рефлексия и жалобы, почему все не так) они сами все рассказывают о своем профессиональном будущем.
Почему же тогда люди идут к нам на консультацию?
- Кто-то не слышит себя из-за информационного шума в голове.
- Кто-то боится сам пройти путь и ждет внешнего апрува от профессионала.
- Кто-то ищет альтернативных решений, сомневаясь, что этот путь самый эффективный.
2. Люди приходят на профориентацию в двух случаях:
- «Я успешен, но устал от своей отрасли».
- «Моя отрасль внезапно оказалась в аду. Я не планировал ее менять, но жизнь, злая гадина, меня заставила».
При первом варианте человек готов к рискам. При втором он фактически требует «верните как раньше, когда было хорошо» и в сути рисковать не готов. Естественно, первые успешнее при смене отрасли.
3. Растет число молодых людей, приходящих на профориентацию во время учебы или сразу после окончания вуза. С одной стороны — это ужасный показатель полного кризиса нашего высшего образования, с другой — индикатор того, что в конце концов ценность карьеры в нашей стране для молодых людей стала важнее ценности быстрых денег.
4. Каждый на профориентации проходит те же стадии, что и при разводе:
- желание скинуть бремя;
- радость от того, что признался себе и начал решать проблему;
- короткая бурная деятельность;
- разочарование, что дальше все сложно и некомфортно;
- желание все вернуть назад.
А дальше развилка, зависящая только от вас: либо плановая работа и новый брак, либо обвинение, что все глупцы, депрессия и запой (ну, про запой — это метафора).
5. Каждый третий сказавший, что он уходит из отрасли, после понимания будущих перспектив остается в своей отрасли и реализуется в другом — в хобби, детях-внуках, путешествиях, новом браке.
6. В среднем переход в новую отрасль занимает от полугода до года и несет в себе потерю в статусе и зарплате от текущей на 20–30%, которую, впрочем, наверстывают даже с прибавкой в течение следующего года.
7. Чаще всего хотят перейти в другую отрасль финансисты, юристы, работники медиа и инженеры.
***
Вот такие вот общие закономерности.
Ну а если у вас есть вопросы именно про вас и смену отрасли, мы на них всегда с радостью бесплатно (и анонимно, если хотите) отвечаем на форуме «Антирабства» или по телефону горячей линии: 8-800-511-88-40
Желаем удачи! :)
***
Подписывайтесь на наш блог, ставьте пальцы вверх и мы будем радовать вас полезными материалами о карьере и самыми актуальными вакансиями еще чаще! :)