В последнее время на меня свалилась волна клиентов, которые приходят с запросом на «самое лучшее резюме на свете, наиболее универсальное, отражающее ВЕСЬ мой опыт, которые понравится ВСЕМ рекрутерам и нанимающим менеджерам без исключения».
⠀
Пора обозначить мою позицию.
⠀
Все, кто хотят найти работу в Европе или Штатах, имейте, пожалуйста, в виду, что рынок труда там не такой, как в России.
⠀
Выше конкуренция среди профессионалов своего дела, рынок наполнен и местными, и высококвалифицированными иммигрантами. Здесь никто не «кидается» на крутой опыт или вуз, здесь такого добра хватает.
⠀
Большая фрагментированность и насыщенность каждого сегмента рынка - ищут в основном специалистов своего дела, а не широкого профиля «менеджера», если вы, конечно, не MBA и не идёте по карьерному треку «general manager». Но даже в этом случае будут скорее всего искать человека в конкретную индустрию, с конкретным опытом.
⠀
Обо всем этом я писала на своём сайте и оставляла здесь ссылку. Если интересно, пишите в комментариях, размещу ещё раз.
⠀
Отсюда вывод: не существует никакого максимально «общего резюме». Вернее как. Сделать-то его вы можете. Но оно вас никуда не трудоустроит.
⠀
Средний рекрутер тратит на первый просмотр вашего резюме до 10 секунд перед решением о его отправке в корзину или в работу. За эти секунды он ищет информацию, которая моментально убедит его в том, что вы нужный ему кандидат. Никто не будет «натягивать» ваш опыт на открытую вакансию и долго думать, а что имел в виду этот человек, когда подавался к нам?
⠀
Большинство крупных компаний уже давно установило себе на сайте разного рода автоматические сканеры документов, которые ищут совпадения в вашем опыте вплоть до ключевых слов. Вообще, подаваться на вакансии на сайтах это изначально проигрышная стратегия, но если уж попадётесь, тем более не имеет никакого смысла «обклеивать» весь интернет своим «общим» резюме.
Правильный подход заключается в том, чтобы:
Определить свои сильные стороны и компетенции (что вы любите и можете делать) и за что на интересном вам рынке платят деньги.
Обозначить круг индустрий и специальностей, в которых вы конкурентны.
Проанализировать пул из 10-15 вакансий, подходящих вам по опыту, выделить ключевые навыки и опыт, наиболее часто встречающиеся в требованиях, и максимально эффективно описать именно эту сторону вашего профессионального опыта. Если вы устраиваетесь в онлайн маркетинг, работодателе интересны KPI ваших интернет-кампаний, а не то, что вы в начинали карьеру как бухгалтер 10 лет назад.
Если вы полаетесь на «вакансию мечты», то под неё имеет смысл кастомизировать ключевые слова и обязательно составить сопроводительное письмо.
Кому интересно и сейчас актуально погрузиться в эту тему, ссылка на мой мастер-класс "Продающее резюме" https://school.dreamcatchme.ru/