Признавайтесь, думали о том, что "хватит это терпеть" и пора бы уже посмотреть в сторону светлого будущего, а не туманной действительности? Желательно, где-нибудь, где перспективнее, теплее, больше платят и вообще, мечта!
Например, в Америку! А почему бы и нет? В конце концов, "американ дрим" прочно сидит в голове каждого второго россиянина (хотя казалось бы) благодаря кинематографу и всей той радости для потребителя, которую американское производство выбрасывает на наши рынки.
Задумывались о работе на Дядюшку Сэма? Что же, мы лично решили проверить, а так-ли сложно найти работу в Америке и, вообще, что почем? И отправили на разведку Алёну Владимирскую :)
Вот, что из этого получилось.
Мифы и легенды русской интеллигенции
Миф о том, что найти работу в Америке по специальности сложно, как мы теперь понимаем, придумала гуманитарная интеллигенция. Потому что, по мнению практичной Америки, у этой самой интеллигенции вменяемой профессии нет — в учителя они не хотят, а с местной профессурой после 40-ка лет чаще всего конкурировать не могут.
В реальности можем теперь сказать, что найти работу в Америке несложно, если вы умеете что-то конкретное и значимое для них.
Например, Алёна умеет хантить. И отлично знает IT и интернет рынок России. Этого было достаточно, чтобы за 2,5 месяца ей сделали три job-оффера: один от лидера интернет-рынка мира, один от крупного венчурного фонда, один от кластера стартапов.
Как наниматься?
Совсем не обязательно искать работу сразу за океаном, можно делать это еще в России. Для устройства вполне достаточно профиля в LinkedIn. Делаете там качественное CV и начинаете писать в профильные группы, показывая свою компетентность. Через какое-то время вас замечают и начинают отвечать потенциально интересные люди. Далее списываетесь непосредственно с ними и начинаете общаться. Все просто :)
Процесс найма
Логика ничем не отличается от российской — посылаете CV, референсы от клиентов, далее идет тестовое задание, переговоры в скайпе (несколько), иногда личная встреча (если кто-то есть в России от компании) и оффер.
Про деньги
По сравнению с Россией платят меньше и, конечно же, позиции предлагают ниже. К этому изначально надо быть готовым и не переживать.
Алёне предлагали позиции в интервале 6-8 тысяч долларов в месяц, должность "канти-хантер"— то есть человек, который может обеспечить приток качественных кадров из России и СНГ. Контракт на год.
Рабочая виза и прочие моменты
Компании не решают проблемы с визой, но готовы активно помогать. Обычно при таком подходе проблем с визой не бывает, если вы не под судом и все налоги выплачены.
Кто нужен?
Гуманитарии не нужны. Не нужны менеджеры интернет-проектов, арт-директора, креаторы, маркетологи, пиарщики, журналисты и топ-менеджеры как категория. И стартаперы тоже не нужны.
Нужны молодые ученые (до 35 лет) всех технолонических и био отраслей и программисты.
Кстати, самым интересным было предложение от венчурного фонда, специалищирующегося на биологии и здоровье. Они были готовы за год принять к себе не менее 30 молодых ученых под проекты, а также открыть филиал в России с емкостью около 100 человек
Что самое важное при трудоустройстве?
Вы должны показать высокий уровень компетенции, и на вас должны дать хорошие референсы те люди и компании, которые понятны им. К сожалению, в большинстве случаев наши компании и наши гуру ничего для них не значат. Это проблема.
Английский
Нужен. Хороший. У Алёны, не побоимся признаться, он плохой. Но ее спасло то, что она "кантри менеджер" и дала клятвенное обязательство выучить язык к переезду.
Срок переезда
От момента заключения оффера — 3 месяца. Не успел решить проблемы с визой? Твоя проблема.
И главное
Не дождетесь, Алёна никуда не собралась :) Нам было просто интересно, "а возможно ли?". Ответ — четкое "да, очень возможно".
Но здесь пока еще интереснее. По крайней мере, Алёне и сейчас :)
***
Вам тоже интереснее в России и хочется перспектив здесь, а не в далекой непонятной стране? Это можно устроить.
Главное помните, где бы вы ни находились, успешность ваших дел зависит только от вас.
***
Подписывайтесь на наш блог, ставьте пальцы вверх и мы будем радовать вас полезными материалами о карьере и самыми актуальными вакансиями еще чаще.