Забегая вперед скажу – конечно есть.
Уже в 2011 году мы активно оптимизировали и централизовали обслуживающие подразделения. Прощались с теми сотрудниками, кто не хотел меняться, учиться, быть клиентоориентированным. Сейчас этот тренд сохраняется и будет расти. Все, что можно автоматизировать – скоро будет выполнять машина. На рынок выходят операционисты, бухгалтера, БЭК-офис, специалисты по расчетам, кассиры, андеррайтеры. Я не говорю, что все и во всех банках, но в целом картина такая. По большей части это возрастные сотрудники.
Помню у нас в банке был мужчина 50+, руководитель в единственном лице. Переплаченный, почетный гражданин филиала. Он не хотел учить кого-то на замену, но каждый раз жаловался, что его не отправляют в отпуск. Вот именно с такими будут, и уже активно прощаются.
Так же сложно будет тем сотрудникам в возрасте, кто уже руководил и не готов идти в подчинение, тем более к молодым руководителям.
Так куда же идти?
Можно пробовать другой банк, менее «продвинутый». Но при этом понимать, что меняться придется в любом случае: что-то добирать, учиться быть более ориентированным на внутреннего и внешнего клиента, выполнять показатели эффективности. Меняться, расти.
Еще как вариант - смотреть финансовые системы, инвестиции. Кто-то успешно идет в бизнес и настраивает там работу с банками.
А вообще нужно посмотреть в общем на ваши профессиональные навыки, знания, и личные качества. Решить, вы готовы меняться или нет. Принципиально банк или нечто иное. Изучить рынок вакансий и требований, провести аудит своего резюме, писать правильные сопроводительные письма, тренировать самопрезентацию, не бояться ходить на собеседования.
Даже пенсионная реформа говорит о том, что пора меняться. Представьте себе, как мир изменился за последние 15 лет. Появились айфоны, дроны, скайп и виртуальная реальность как масс-продукт. Если вам 40 лет, а вы хотите работать «как привыкли», то через 15 лет для вас все будет непонятным, как для 80-летних бабушек ноутбук. Выходите из тени, учитесь, радуйтесь тому, что вас пытаются учить, причем многие работодатели это делают бесплатно.
Успеха в поиске себя!