Наглость современных начальников переходит всякие разумные границы. Читайте, как российские начальники сражаются с беременными женщинами! Девушка устроилась в компанию на должность менеджера продаж. Она была замужем и через год работы забеременела.
В то же самое время, директор, разочарованный ее объемами продаж поставил вопрос о том, что ей следует постараться увеличить продажи. Справедливости ради, стоит заметить, что падение продаж наблюдалось у всех менеджеров. Это было вызвано общей негативной динамикой спроса и падением покупательской способности населения. Никакой личной «заслуги» сотрудницы в низких продажах не было, работала она как все…
Но, так как, она была самой молодой, то на нее посыпались все шишки… Сотрудница пообещала сделать все возможное и реально старалась. Перезванивала клиентам, выясняла, доволен ли клиент обслуживанием, нашла за последний месяц несколько новых клиентов. Сделала все, что смогла и даже были продажи, однако до поставленного плана не дотянула, совсем чуть-чуть.
Директор, вызвал ее к себе и сообщил что, хочет с ней расстаться, попросил написать заявление об уходе! Девушка очень просила дать ей еще один шанс, говорила, что с наработанной в этом месяце базой, в следующем она реально дотянет до плана, и еще приводила много аргументов. Она была в отчаянии, просила ее понять и войти в положение, говорила о кредитах, что ей очень нужна работа, даже плакала…
Но, как модно у директоров – это не произвело впечатления на начальника. Он жестко, и откровенно по- хамски ее перебил и заявил, что если, она не напишет сейчас же заявления по собственному желанию, то он ее уволит, по статье… Девушка была человеком деликатным и изначально не хотела «идти на принцип», поэтому о своей беременности не сообщала. Но, услышав о статье, решила, что с такой сволочью, не надо церемониться. Она набралась смелости и сказала:
- Вы, не имеете права меня увольнять, я беременна! У директора отвисла челюсть. Он помолчал немного, затем снова стал ее уговаривать написать заявление... Девушка сказала, что не станет писать заявление об уходе по собственному желанию, но напишет заявление об уходе в декретный отпуск! Сказав это она не стала ждать реакции подлеца - начальника, а гордо встала и направилась к выходу. У двери повернулась и спокойно добавила:
- Если не подпишите заявление о декретном отпуске, я напишу заявление в прокуратуру! – и вышла…
Директор естественно оскорбился. Как это так? С ним так разговаривают, не боятся его и еще смеют условия какие-то выставлять! А ведь все начальники именно так привыкли относиться к подчиненным. Не готовы российские начальники считаться с мнением подчиненных и считать их равными себе… Вот, и наш директор от негодования чуть не лопнул, но идти на открытый конфликт все-таки струхнул, после упоминания о прокуратуре! Боятся они закона, только корчат из себя Иванов Грозных, а на самом деле - трусят...
Он, конечно, испугался, но принять ситуацию, в которой ему диктуют условия - не мог. Поэтому он вызвал начальнику отдела кадров и стал спрашивать, действительно ли он не может уволить беременную? И состоялся у них интересный диалог? Директор говорит:
- Такую – то сотрудницу надо уволить, но она говорит, что беременна. Мы, не имеем права таких увольнять!?
- Нет! – отвечает начальник отдела кадров.
- Но, почему? Она мне не нужна!
- Такой закон!
- Дурацкий закон, замахали уже своими законами!
- Как от нее избавиться?
- Никак! Не надо было брать! Теперь все должно быть по закону, сейчас с этим строго!
Начальница отдела кадров ушла, а у директора прямо депрессия началась. Сидит за столом, из блокнота листики вырывает по одному, скатывает из них комочки, затем пытается из них пирамидки построить… Задумался… Медитация у него такая… Решил он ее обмануть и выжить из офиса… Снова вызывает ее к себе…
Девушка пришла. Он ей предложил сесть и стал говорить, что он передумал на счет увольнения. Но, считает, что ей нужно попробовать себя с другими товарами. Предложил ей перейти на работу в другой офис, который занимается реализацией швейной фурнитуры. Девушка поверила в искренность его намерений дать ей еще один шанс. Даже, поблагодарила его. Пошла собирать вещи для переезда в другой офис.
На следующее утро, директор, первым делом поехал в офис швейной фурнитуры. Приехал и пошел к начальнику охраны. Показывает ему фотографию девушки (беременной сотрудницы) и говорит:
- Не пускайте ее на работу!
- На каком основании? – спрашивает охранник?
- Без всяких оснований! Не пускайте и все…
- Ну, хорошо, мы скажем тогда, что по Вашему распоряжению…
- Ни в коем случае!
- Мы не можем просто не пускать, она же сотрудница, как мне ей объяснить, почему я ее не пускаю…?
- Просто проход ей перегородите, вытолкните на крыльцо и дверь закройте!
- Она что террорист?
- Да, она меня терроризирует! Такая наглая, беременная тварь!
Охранник замялся. Ему неприятно было даже слышать, что о беременной женщине говорят в таком тоне! Но, что делать? Придется исполнять приказание.
Девушка на работу в тот день не попала. Но, охранник, подлецом не был! Он все рассказал девушке, но просил не выдавать его! Она его не выдала, а на следующий день приехала к директору и написала заявление о декретном отпуске.
Директор долго не подписывал, тянул резину, кормил отговорками. Продолжалось это до тех пор, пока ему не пришла повестка из прокуратуры, а в обед позвонили из трудовой инспекции.
Вечером заявление было подписано…
Уважаемые, люди! Будьте солидарны с бедой своих сотрудников и защищайте свои права! Это бывает трудно, но действует! Закон на нашей стороне!
Долой начальников – самодуров!
Ирина Е. г. Ставрополь
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Тупой начальник".
Давайте вместе бороться с начальниками - идиотами!
Если у Вас есть история о тупости начальника - присылайте на почту: nachalnik-tupoy@yandex.ru
Гарантируем публикацию!