Наша компания занимается установкой натяжных потолков. Конкуренция очень высокая и чтобы фирме оставаться «на плаву», приходится все время предлагать клиентам что-то новое. Кроме пленки ПВХ для натяжных потолков применяются разные ткани… Относительно недавно, появились, так называемые, стрейч-потолки.
Материалом служит специальная прорезиненная пленка ПВХ, которая слегка растягивается и за счет этого, можно делать монтаж потолков без нагрева пленки. Это быстрее для клиентов и проще для монтажников. Но, сначала надо было провести тесты, «почувствовать материал», как выражается наш бригадир. Директор закупил стрейч-пленку в большом объеме.
На очередной утренней планерке директор поручил нашему бригадиру провести тесты материала, как можно скорее. От результатов тестов зависит расчет цены монтажа потолков, да и к тому же, это помогло бы самим понять нюансы технологии монтажа потолков из нового материала. Директор любит мозговые штурмы и всех заставляет думать «креативно и рационально».
Бригадир – человек дела, крайне критично относится к современной системе образования. Считает, что руководить компанией должны мастера, которые знают дело на практике, а не полуграмотные менеджеры, "молотка в руках не державшие"… Он, всегда предпочитал рабочую смекалку, всяким мозговым штурмам. Поэтому к спешке директора он отнесся прохладно, без энтузиазма… Одним словом, штурмовать мозгом ему не хотелось…
Кроме того, тесты нужно проводить в каких-то помещениях, которых сейчас нет. Бригадир об этом сказал директору. Тот подумал, и говорит, что нужно в квартирах сотрудников сделать ремонты. Сотрудники все скривились, и никто не согласился на такие опыты в своей квартире.
Бригадир подумал и говорит:
- Давайте просто, каркас сделаем из брусьев, типа небольшой беседки, и там натянем потолок – попробуем! Директор стал считать расходы по закупке брусьев для строительства «беседки». Остановился и недовольно чмокнул губами. Задумчиво помолчал!
Потом сказал:
- На даче, у моей матери, есть туалет! Деревянный, в конце огорода… Метр на метр! Бригадир глаза вытаращил, думал, что директор шутит, хотел засмеяться…. Но, во время понял, что директор, наоборот, – мыслит креативно и рационально одновременно! Лицо у него – серьезное!Бригадир, зная крутой нрав монтажников, несколько приуныл. Он представил лица монтажников, которые, услышав от него такую новость, вряд ли обрадуются… А могут и разозлиться…и побить, случайно…
Чтобы исключить всякие конфликты с мужиками, бригадир решил схитрить и стал уговаривать директора так не делать:
- Маленькая площадь натяжки, на таком периметре, ничего не поймем, как лучше, багетом или гарпуном закреплять… - возразил бригадир. И опять же, условия работы - не очень, запах… Директор внимательно послушал доводы бригадира, нахмурился, потому что, в общем, тот прав… Думал директор, думал, потом говорит:
- Стоп! Ведь у матери же соседки есть! А у них, туалеты такие же - в конце огорода! Да, там же, вся деревня в туалет в огород ходит! Ведь не откажутся же старые бабки, бесплатно ремонт себе в туалете сделать, чтобы потолок был красивый, а нам для экспериментов хватит периметра пяти-шести туалетов! А запах – ерунда!
- Бригадир понял, что монтажники будут его бить не один раз, а где-то пять или шесть…, по количеству туалетов… Жалобно так, говорит директору:
- Мужики - не поймут! Обидятся, скандал будет! Директор, видимо не понял в чем проблема и отвечает:
- Не поймут – я им сам объясню! Там, все просто, монтаж с обычными «расходниками», только надо профиль подобрать подходящий! Бригадир, после таких разъяснений, стал морально готовиться к драке с монтажниками…
Проклиная, современную систему образования, которая выпускает директоров – недоумков, стал бригадир думать, как ему вывернуться. Мужикам сказать, что над дыркой работать придется, он не мог, и директор тупой - простых вещей не понимает! Что делать? Оказался бригадир между молотом и наковальней! Решил он попробовать начать думать креативно! Пришлось устроить мозговой штурм!
Вспомнил, что сын его соседа по даче, строил глазки его дочери. Если заставить его жениться, то нужно будет сыграть свадьбу, лучше на природе – на даче. Нужно шатер сделать, а там, как раз можно натянуть стрейч-потолок! И периметр большой, и весело всем будет, без конфликтов…
Закончилась эта история тем, что всей фирмой сыграли свадьбу! Сосед бригадира по даче получил бесплатную натяжку потолков во всем доме и городской квартире, за то, что сына уломал быстренько жениться! Директор напился на свадьбе, дебоширил и приставал к жене собственника нашей фирмы, после чего, собственник его побил, а потом уволил. Бригадира сделали директором за креативность мышления.
Тесты натяжки стрейч-потолков на свадебном шатре показали, что с ними возиться долго, и монтажникам неудобно их натягивать – часто разрывы материала случаются…
Но, бригадир не унывает… Теперь он – директор, и внуков ждет… Дурь бывшего начальника с благодарностью вспоминает! Систему современного образования больше не критикует, а советует всем мыслить креативно и рационально!
Евгений Б. г. Тула
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Тупой начальник".
Давайте вместе бороться с начальниками - идиотами!
Если у Вас есть история о тупости начальника - присылайте на почту: nachalnik-tupoy@yandex.ru
Гарантируем публикацию!