Номинальный директор: для тех, кто ищет работу
Как часто при трудоустройстве стоит задумываться о возможной ответственности в занимаемой должности? Не секрет, что действующее законодательство ужесточило нормы об ответственности для руководителей, главных бухгалтеров. Что касается гражданско-правовой ответственности, то помимо указанных категорий субъектами субсидиарной ответственности выступают, например, учредители и участники обществ в случае, когда задолженность по обязательствам общества превышает сумму активов и имущества самого общества.
Фабула дела:
Инспекция ФНС № 1 по городу Москве в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ООО «АРС-Центр» обратилась с заявлением о солидарном привлечении к субсидиарной ответственности в размере более 53 млн рублей по обязательствам должника бывших руководителей и участников ООО «АРС-Центр».
Дело прошло три инстанции: суд первой инстанции удовлетворил требования уполномоченного органа в полном объеме; судом апелляционной инстанции постановление суда первой инстанции было отменено. Суд кассационной инстанции признал законным и обоснованным решение суда первой инстанции в части.
Судебный акт: Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16.12.2014г. по делу № А40-12784/2012.
Выводы суда:
1. Основанием для привлечения к субсидиарной ответственности бывшего директора явилось его бездействие, а именно, непередача бухгалтерской и иной документации должника конкурсному управляющему, что привело к невозможности удовлетворения требований кредиторов.
2. Довод ответчика о том, что конкурсный управляющий не обращался к директору с требованием о передаче указанной документации, был отклонен судом в связи с тем, что обязанность по передаче документов конкурсному управляющему возникает у руководителя должника в силу закона и должна быть исполнена руководителем самостоятельно.
3. Суд не принял во внимание заявление ответчика о том, что он является номинальным руководителем должника по личной просьбе первого руководителя общества (который и управлял обществом). Ответчик утверждал, что своими действиями (как номинальный директор) он не мог причинить вред интересам кредиторов, поскольку никакой деятельности он не осуществлял, бухгалтерские документы, как и иную документацию должника, не получал, дебиторская задолженность не является результатом его действий.
Комментарии:
1. Почему судом были отклонены указанные доводы? Самый очевидный вывод – привлекаемый к ответственности директор является полностью дееспособным лицом, соответственно он мог и должен был осознавать последствия совершения своих действий (или как в данном случае бездействия). Поскольку он был назначен на должность, то должен был добросовестно исполнять обязанности директора, в том числе обязательства по ведению бухгалтерской отчетности общества и по передаче документации конкурсному управляющему.
2. Кроме того, в суде апелляционной инстанции директор представлял интересы должника ООО «АРС-Центр», что никак не согласуется с его позицией о том, что он никой деятельности не осуществлял и является лишь не имеющим полномочий номинальным директором.
3. Как и для любого вида гражданско-правовой ответственности, для привлечения к субсидиарной ответственности необходимы такие условия, как совершение правонарушения, негативные последствия, причинная связь между действиями и последствиями и вина нарушителя. Исходя из этого, суд отклонил довод заявителя о привлечении директора к ответственности по основанию совершения им виновных действий, направленных на получение необоснованной налоговой выгоды и уклонение от налогообложения, поскольку налоговые правонарушения были совершены до назначения ответчика на должность генерального директора.
4. При этом всегда стоит помнить о том, что даже являясь номинальным директором, при наличии вышеуказанных оснований есть риск быть привлеченным к гражданско-правовой ответственности, поэтому находясь в должности необходимо исполнять свои обязанности надлежащим образом. При неисполнении это может быть расценено как бездействие, а не как основание для освобождения от ответственности якобы номинального директора.
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Елена Павлова, юрист-аналитик юрфирмы "Ветров и партнеры"