Представьте такую картину – вы приходите на работу, а ваши сотрудники или коллеги пьют чай. Час, два… Ничего не меняется. Они говорят о своих делах, рассказывают смешные истории, и не работают. Лично я такое видел в живую. И мне всегда хочется спросить – “Эй! Вам не нужны деньги? Неужели вы достигли всего, чего хотели?”
Есть известная поговорка – под лежачий камень вода не течёт. И при этом я часто вижу людей, которые живут в определённой зоне низкого комфорта и не стремятся к большему. Они просто “отсиживают” рабочие часы, лениво перекладывая бумажки. Конечно, такое невозможно на производстве, где человек получает деньги за строгое количество деталей. Или в продажах, когда агент работает строго за процент. Но даже в таких продажах попадаются люди, которые приходят просто потусоваться. У них есть средства на которые они могут не умереть от голода. И больших денег им не надо, поскольку нет больших целей. Как вы понимаете, такие сотрудники не будут выполнять постоянно растущие планы.
Однажды мне и моим коллегам порекомендовали посмотреть фильм “В погоне за счастьем”. В фильме показана жизнь простых американцев, которые работают как проклятые, но денег всё равно не хватает. И как и во всех странах, из-за недостатка денег проблемы в быту ставят вопрос о дальнейшем существовании семьи. То, что происходит с главным героем, могло бы сломать других людей. Но погоня за счастьем возможна, только если есть внутренний стержень, внутреннее желание этого счастья. Именно это позволяет герою Уилла Смита, раз за разом действовать, действовать и действовать. Сколько таких людей вы видите вокруг? Лично я не так много. Например, одна моя знакомая более десяти лет билась над покорением большого города, но потом сошла с дистанции.
В фильме чётко отражено поведение человека, который хочет большего. Он ни секунды не стесняясь спросил у незнакомца с дорогой машиной, где надо работать, чтобы купить такую же. Когда ему поручили делать монотонные низко результативные звонки, то чтобы звонить быстрее, он делал это, не опуская трубку на рычаг. И так во всём. Основная идея фильма – погоня за счастьем, подана именно как бег по жизни. Такой бег, при котором очень легко остановиться. Именно поэтому этот фильм рекомендуют посмотреть всем, кто работает не только за оклад. Если у человека не включается его внутренний мотиватор жить хорошо, то это очень явно будет видно по его поступкам. Посмотрите фильм и спросите себя, смогли бы вы каждодневно действовать так же упорно как герой фильма? А если нет, то почему? Это очень хорошие вопросы, которые поднимут наверх ваши внутренние приоритеты.
Итак, для того чтобы догнать своё счастье как герой фильма, как минимум нужно будет:
1. Постоянно помнить ради чего мы бежим
2. Действовать
3. Не сдаваться
4. Постоянно искать варианты
5. Обучаться в том, что вы делаете
6. Найти лидера, и следовать за ним
Когда вам станет интересно узнать о других фильмах, которые можно приводить в пример как кино-кейс для мотивации или работы отделов продаж, то посмотрите в моём сообществе: https://vk.com/psihologiya_prodazh Если вам понравилась статья, то присоединяйтесь к каналу Переговорщик на Яндекс-Дзене. Так же мне будет приятно, если вы поставите статье “палец вверх”.
Ссылки на мои похожие статьи про продажи и переговоры:
Как продавать мечты. Кино-Кейс по продаже
Как превратить отдел ждунов в армию супер-продажников за одно утро?
Мой способ не подвергнуться профессиональному выгоранию
#НовицкийЯн #отделпродаж #prodazhi_peregovory #психология #бизнес #продажи #psihologiya_prodazh #психология_продаж