Расскажу свой опыт. Не могу похвастаться, как другие предприниматели. Что с детства обладал склонностью к бизнесу. Наоборот, вырос в такой среде, где жизненный путь считался успешным, если ты устроился на ГРЭС или в Угольный разрез. Электрики, эскаваторщики, машинисты, слесаря, и вершина успеха - начальник цеха или директор предприятия. Действовал по заданной программе, стремился устроиться на крупное промышленное предприятие. Потому что это - стабильность, зарплата, соцпакет. И всего этого добивался, устраивался на работу, поступил в железнодорожный институт. Так и жил, до 28 лет. Думал, всё, уже буду до пенсии работать. Ничего плохого не имею против рабочих специальностей, промышленных предприятий, стабильной работы. Но для меня всё это показалось уж очень скучным. Разговоры о политике и зарплате, на тему " начальники - дураки, а мы - молодцы". Но всё-таки и есть положительные моменты. Какие плюсы наёмной работы я выявил для себя: Для меня эти позитивные стороны обесценивались негати