Бизнес как человек. Когда-то рождается, проходит фазы младенчества со всеми болезнями роста, детства, юности, молодости, зрелости, старости и ... смерти. Почему одни компании на рынке остаются десятки лет, а другие не доживают даже до своего первого дня рождения? Как сделать так, чтобы период расцвета был долгим и счастливым? Возможно ли такое? Конечно, возможно! На графике наглядно показан жизненный цикл любой компании в мире - от крошечной парикмахерской до крупной федеральной сети салонов красоты. На этапе создания - от идеи до открытия важно не наделать ошибок с самого начала. Найти клиентские тропы, чтобы как можно меньше денег тратить на рекламу и привлечение клиентов. Выбрать верную концепцию салона, понять кто целевая аудитория и какие ее проблемы решает вновь открытый салон. На этапе роста важно выработать стратегию быстрого вхождения в рынок, создать прочную клиентскую базу, привлечь грамотных профессиональных мастеров, внедрить в работу салона четкие бизнес-стандарты. Этап з