Каждый работающий человек может допустить ошибку. Как сделать так, чтобы она не привела к печальным последствиям?
Если вы что-то упустили, не услышали или неправильно поняли начальника, замотались и забыли выполнить указания руководства, и ваша оплошность привела к катастрофе, не надо паниковать. Ситуация, конечно, сложная, но не безнадежная. Конечно, за свои ошибки нужно отвечать, но при этом можно избежать увольнения и сохранить расположение руководителя. Ведь «косяки» бывают даже у опытных и ответственных профессионалов. Умение признавать ошибки и их исправлять скажет о вас гораздо больше, чем любой промах. Что нужно делать, чтобы вас не уволили, читайте ниже.
Шеф, все пропало!
Не ждите, пока вас вызовут «на ковер». Сами идите и сообщите начальнику о том, что совершили ошибку. Страшно? Но если начальник узнает об этом первым, будет еще страшнее! И ваша ситуация из плохой превратится в ужасную.
По пути в кабинет руководителя продумайте, как устранить последствия вашего «косяка». Можно даже набросать на бумаге варианты решения проблемы, а также меры, которые следует предпринять, чтобы подобное не повторилось.
Если вы не знаете, почему вдруг все пошло не так, расскажите о своих действиях и дайте гарантии того, что во всем разберетесь в кратчайшие сроки, после чего предложите способы исправления ситуации.
Как восстановить свое доброе имя
Помните о том, что добрая слава тихо лежит, а дурная впереди паровоза бежит. Немедленно примите меры по сохранению своей репутации. Все, что вы делаете, должны видеть ваши коллеги и непосредственный начальник, который, поверьте, оценит ваше рвение и старательность. Постоянно докладывайте ему о том, как вы исправляете ситуацию. Вы покажете себя ответственным работником, не равнодушным к делам компании.
После того как ошибка исправлена, работайте с максимальной самоотдачей. Приходите на работу раньше. Уходите позже. Будьте предельно внимательны, дважды проверяйте в документах каждую букву и цифру. Таким образом вы продемонстрируете всему коллективу, что виной всему была досадная оплошность, а не ваша безответственность или непрофессионализм.
Если вас все же уволили
Если вас все же уволили, найдите причины роковой ошибки. Может, вы, действительно, пока еще не являетесь профессионалом? Тогда сейчас, пока вы не работаете и у вас много свободного времени, самое время им стать! Получится, что ошибка пойдет на пользу: вы восполните пробелы в профессиональной подготовке и повысите уровень мастерства.
Подумайте о том, как вы будете отвечать на вопросы рекрутеров на предстоящих собеседованиях, как вы объясните им, почему покинули прежнее место работы.