Когда вы начинается изменять свою жизнь в лучшую сторону, иногда люди воспринимают это негативно. И, к сожалению, это могут быть даже близкие вам люди. Это может оказаться что угодно. Например, я подмечал подобное, когда человек начинал заниматься спортом. Иногда окружающих людей это почему-то начинает напрягать, и начинают приносить негатив в вашу жизнь.
Поэтому в этой статье я хотел бы дать вам шесть советов, которые помогут вам справиться с негативом, начинаете ли вы заниматься спортом, предпринимательской деятельностью, либо просто стараетесь быть более харизматичным, более общительным. Если вы ощущаете со стороны других негатив от решений, которые вы принимаете, а в особенности, связанных с личностным ростом. То я хочу вам помочь, чтобы в будущем у вас не было с этим проблем.
Итак, вот первый совет. Я бы назвал его «Детская техника». Вы, наверное, замечали, когда ребенок бежит, спотыкается и падает, а это происходит постоянно, он поднимается, и он никогда не начинает сразу же бросаться в слезы. Первое, что делает ребенок, который упал и царапал коленку – это встает и оглядывается вокруг, чтобы понять, как реагирует те кто, это видел. Если к нему тут же начинает подбегать мама, крича «О, боже мой, ты в порядке?», ребенок сразу же начинает плакать. Но также я видел другую ситуацию. Когда ребенок падает, и родители просто говорят «Кто это тут упал?», и после этого ребенок просто спокойно продолжает бегать и играть.
Я говорю об этом, потому что люди не особо меняются, когда вырастают. В таких неоднозначных ситуациях, когда мы не знаем, как себя вести, мы ждем, что нам подскажут люди вокруг. Это значит, что когда люди высказывают свое негативное мнение, они на самом деле ждут, чтобы вы ответили им на вопрос «Мне продолжить или замолчать?». Таким образом, один из лучших способов справиться с тем, что люди пассивно-агрессивно высказывают негатив, это просто-напросто игнорировать это. Надо просто не дать человеку развить тему. Так что если кто-то высказывается по поводу того, что, например, вы начали ходить в тренажёрный зал, можно посмотреть на него, отвернуться и начать говорить на совершенно другую тему. Либо кинуть взгляд и молча продолжить идти, или что вы делали. Просто игнорируйте. Возможно, это способ покажется довольно грубым, но что делать, если человек снова и снова начинает поднимать эту тему? Люди осознают много, когда они поднимают какую-то тему, а она просто уходит в пустоту. Это очень мощный прием.
Но бывает, что они все равно продолжают, скажем, один раз вы проигнорировали вопрос и люди продолжают свою пассивно-агрессивную атаку. Я могу привести пример из своей жизни. Я учился в институте и меня постоянно спрашивали «Чем ты будешь заниматься после института?». В основном, люди как раз в пассивно-агрессивной манере спрашивали «Ну и чем ты будешь заниматься после учебы? Пойдешь на завод?». Я вам клянусь, я много раз слышал подобные нападки. Я, конечно, понимал, что они просто имеют в виду, и считают, что работать на заводе это неприбыльное дело и им не стоит заниматься. Я мог бы ответить, что у меня на это есть свои причины, и мы бы начали ожесточенно спорить, и в конце они бы все равно считали, что это глупо. Один из самых простых способов, которые я для себя открыл, это намеренно воспринимать эти пассивно-агрессивные вопросы как буквальные. Это значит, что на вопрос «И что, ты пойдешь на завод?» я просто отвечал «Возможно». И затем начал другую тему. Это тот же принцип, как в технике игнорирования. Все, что вы делаете – это не даете развить тему. Люди будут пытаться заставить вас развивать тему, провоцировать на спор, не поддавайтесь, делайте вид, что воспринимаете все буквально.
И далее, переходим к третьему советом. Если вы применили предыдущую технику, то появится два варианта: либо люди станут более открыты для разговора, либо отстанут. Если от вас отстали – отлично, если нет, то вы можете начинать более открытый диалог о том, почему ты не считаешь, что зря тратишь время в зале или почему, по их мнению, работать на заводе – глупо. Или почему они думаю, что если ты начнешь свой бизнес, то он провалится. Отлично, теперь у нас хотя бы откровенный разговор, теперь это не просто пассивно-агрессивные атаки. Теперь человек говорит «Я просто не знаю ни одного человека на заводе, который бы много зарабатывал» или «По-моему, ты просто тратишь время впустую в тренажерном зале» или «Ты разве не знаешь, что 99% подобных бизнесов убыточны?». Вот это открытый диалог.
Чтобы я порекомендовал – это немного ступить, потому что большинство людей уверены и в своей правоте и будут вас убеждать принять их точку зрения. Убеждение – это, конечно, очень хорошо, но я бы отметил один момент – добавьте нотку ранимости, дайте им знать, что причины, по которым вы приняли то или иное решение, это причиной эмоционального плана. Опять же, на моем примере с заводом. Люди, наконец, спрашивают «Да, я понял, что ты не собираешься идти на завод, но почему ты выбрал эту профессию?». И я отвечал «Когда я поступал, то я задумался о многих вещах, и думал, что институт даст мне ответ на эти вопросы. Вопросы о том, как все устроено, как все функционирует и почему. Я понял, что статистика, экономика и подобные специальности не дадут мне ответы. Я не знал, получу ли я ответы в конце курса, но это, по крайней мере, даст мне ту базу, которая поможет мне в будущем. Может, поможет, а может, и нет.»
То, что я дал понять, что я был не уверен, не знал, что делать, и дало эту самую нотку ранимости. Надо важно дать понять человеку, что ваше решение может привести к хорошему результату. Конечно, если вы решили пойти по нестандартному пути, то это не всегда приводит к успеху. Если вы хотите стать актером или актрисой, то нет гарантии, что вы останется вторым Бредом Питтом или Анжелина Джоли. Но если вы скажете «Знаешь, мне нравится это искусство и оно заставляет меня чувствовать себя живым. Даже если я не буду заработать кучу денег, это все равно будет доставлять мне удовольствие. Поэтому я считаю, что это стоит того». Это заставить человека ступить. Так что включайте ранимость, если диалог достиг уровня откровенного разговора.
Друзья, продолжение вы можете прочесть по ссылке https://zen.yandex.ru/media/ibrain/6-sovetov-kak-spravliatsia-s-kritikoi-chast-2-5b9cccc50a646400aa4004d8.
Не забывайте подписаться на канал, поставить лайк и поделиться статьей с друзьями. У вас это не займет много времени, а мне будет очень приятно. Всем добра!