В ходе проведенной пенсионной реформы важным условием повышения пенсионного возраста является запрет на увольнение лица, который достиг предпенсионного возраста. В связи с этим, в государственную думу РФ направлены президентский законопроект, который устанавливает уголовную ответственность за увольнение граждан предпенсионного возраста.
Таким образом, предлагается дополнить уголовный кодекс статьей 144.1, которая установит ответственность за «необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».
Максимальное наказание за это будет составлять штраф в размере до 200 000 руб., либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Данный законопроект вызвал массу негодований, среди которых факт того, что работодатели будут увольнять за два года до наступления предпенсионного возраста. Но есть и сторонники, которые убеждены, что уголовное наказание в разы снизит число увольнений за которое в настоящее время никто не наказывается.