Для начала давайте разберемся в правилаx сокращения штатов. Первым делом под удар попадают работники с низкой квалификацией и наименьшей производительностью труда. Если же выбор стоит между двумя работниками с одинаковой квалификацией и производительностью труда, закон требует оставить работу людям, которые: – имеют семью с двумя и более иждивенцами и при этом заработок данного работника является единственным источником средств существования для семьи; – пострадали от несчастного случая на этом производстве или приобрели за время работы у этого работодателя профессиональное заболевание; – в период сокращений повышают свой профессиональный уровень по направлению данного руководителя, причем без отрыва от выполнения своих должностных функций; – являются инвалидами ВОВ или инвалидами боевых действий по защите отечества. Таким образом, мы видим, что стаж работы сотрудника в данной организации не имеет значения при его сокращении. Если вам грозит сокращение, стоит: 1. Всерьез рассмо