Некоторые профессии имеют очень широкие функции и обязанности, например - Директор по развитию. Роль такого человека в компании велика, ведь именно от него зависит, насколько успешно развивается организация. Сегодня мне удалось получить ответы на свое блиц-интервью у Елены, которая занимается развитием учебного центра одной из крупных IT-корпораций. Талантовед: Елена, пару слов о том, как ты стала Директором по развитию? Елена: К этой профессии я шла постепенно и на каждом этапе, от менеджера по работе с клиентами до директора по продажам, мне хотелось расти вширь и брать на себя большую ответственность. Наверное, это и определило мою нынешнюю профессию. Однажды я перешла работать в компанию на должность ниже. Быть исполнителем было совсем для меня не сложно, но скучно. Я не соглашусь с позицией "хочешь, чтобы было сделано хорошо - сделай сам". Обожаю выстроить процесс и организовать работу других так, чтобы получилось хорошо. Конечно, я могу делать все сама, но я уже профессионально в