Часто оставаясь в тени, эти люди становятся настолько незаменимыми, что работа организации может застопориться, если они вдруг исчезнут. Речь сегодня о помощниках руководителя. Как бойцы невидимого фронта, они закрывают тылы руководства и делают так, что все скрытые колеса механизма вертятся без остановок и препятствий.
Об этой профессии - секретарь, помощник руководителя - расскажет моя сегодняшняя гостья, Екатерина.
Талантовед: Катя, как выбрали профессию?
Екатерина: В девяностые годы выбиралась профессия, где брали и платили (без интима и хамства работодателей) с возможностью совмещать с учебой в институте.
Талантовед: Что, в основном, приходится делать?
Екатерина: Основные обязанности - организовать и контролировать работу персонала, звонки и приём заказов, фиксирование платежей, оформление документов (в том числе уставных), регистрация в контролирующих органах и многое другое.
Талантовед: В чем ценность Вашей профессии для людей?
Екатерина: Помощник руководителя помогает организации функционировать, клиентам дает стабильность, начальству -возможность заниматься другими, нерутинными вопросами.
Талантовед: Вспомните что-нибудь необычное из своего опыта работы?
Екатерина: Ну вот, это, к примеру: как побочный продукт, мы выпустили одну из первых настольных игр "Поле чудес" и "что, где, когда". Естественно под иными названиями. Организация производства почти полностью была моя, было приятно держать в руках первые экземпляры
К сожалению, просуществовала фирма недолго. Ее организовали для детей-студентов в попытке научить их зарабатывать в новых условиях. До сих пор не понимаю, как туда попала.