Друзья, не знаем заметили Вы или нет. Но вокруг реально происходит КРИЗИС! Только КРИЗИС не в том понимании когда типа денег нет, с ними то как раз всё в порядке, их если и не стало больше, то точно осталось столько же, мы имеем ввиду рублевую наличку. Реальный кризис, который происходит это кризис адекватных людей. Сегодня мы постараемся в нем разобраться и сделать выводы.
Безусловно сейчас в России уникальное время, во многих отраслях и сферах практически нет конкуренции, а если и присутствует несколько игроков, то как правило они одинаковые. Причем одинаково не самого лучшего качества.
Мы в /ключевом ресурсе/ просто недоумеваем от того количества возможностей, которые на данный момент есть. Но что сдерживает, что не дает рвануть!? Да все предельно просто, человеческий фактор, тот самый основной и /ключевой ресурс/.
Молодым да юным в 20 лет продают мысль о том что они крутые бизнесмены и могут уже завтра ездить на Порше если сделают простой алгоритм, это в целом не плохо, но какого качества они делают продукт или услугу. И самое страшное в этом, что есть удачные примеры. и даже если потом случится провал этот человек "хлебнувший" шальных денег уже не видит себя работающим "на дядю". Это с одной стороны. А с другой стороны, взрослые дядьки и тетьки познавшие всю крутоту и построившие компании не могут наладить процесс привлечения работников, потому что раньше была очередь из кандидатов и работники находились как говорится по свистку. Теперь не так. В этом и есть кризис, кризис в том что одни не понимают других, а другие отвечают взаимностью.
Что делать?
Да, собственно, ничего. Всем нужно не много прозреть и протрезветь. Для иллюстрации приведем пример одного нашего знакомого, он открыл производство рекламной продукции, причем давно. Самое главное от чего его прет в этой деятельности это создавать сложные яркие конструкции, подбирать материалы и собирать макеты и в этом он прям мастер. И вот в чем его КРИЗИС. Рынок труда говорит что такой работник в большой компании может зарабатывать 100 000 рублей и больше. Как Вы думаете сколько он зарабатывает работая сам? 50 000 от силы и то не каждый месяц. и что мешает этим двум субъектам встретится и работать вместе. НЕАДЕКВАТНОСТЬ ОБОИХ. Один думает работая на работе он потеряет свободу, которой у него никогда не было, потому как потопаешь так и полопаешь, оклада же нет, надо крутится, и ждет что щас-щас прилетит вдруг волшебник и так далее. А другой, не умеет другому объяснить все плюсы и уступить ради таланта в корпоративных стандартах, где работа по графику, нормированный день и самая главная инициатива принадлежит директору и тотальное недоверие к окружающим потому что однажды ошиблись и кто то инициативный уже его "кинул". Вот так.
P.S.: Конечно долго так продолжаться не может и позитивные сдвиги уже есть хоть и маленькие.
Всем АДЕКВАТНОСТИ!
Спасибо что с нами! Впереди всё самое интересное!!!