В поисках работы можно все чаще встретить заманчивые объявления, на которые легко клюнуть.
Пройдя простое собеседование и накачавшись мотивацией, новый сотрудник может как минимум не получить обещанную зарплату. Как максимум – попасть на деньги, а то и вовсе сесть в тюрьму.
Я решил написать данную статью после рассказа моей знакомой о трагической судьбе трех девушек. Три очаровательные и наивные студентки получили по 6 лет тюрьмы. При этом одна из них уже как несколько месяцев уволилась из данной конторы.
Суть в том, что девушки работали в фирме, которая принимала вклады от населения с целью увеличения суммы взносов с течением времени. Вы уже догадались, а вот девочки не знали. И ставили свои подписи на липовых договорах. Когда в фирму «пришли» по множественным решениям суда, то директор со спокойной душей уехал в закат. Ведь ни одной его подписи не было, и вообще формально он был не при делах.
Итак, не рассматривая все действительно достойные фирмы, я разделил ввел три категории.
1) Мошенники и сетевики. Под видом собеседования они проводят общие собрания, где промывают мозги о том, что их товар очень качественный, его все хотят купить. И каждый менеджер через год станет миллионером. Всего-то надо внести взнос за трудоустройство, чтобы приступить к работе.
Запомните, если вам предлагают заплатить или что-то приобрести, чтобы начать работать – бегите. Даже если это спецодежда.
2) «Стартаперы». Взял в кавычки, дабы не очернить действительно хорошие компании на этапе старта. А вот те, которые в кавычках, мало того, что могут закрыться уже завтра, так вы еще и денег своих не получите. Чаще всего при собеседовании вы услышите грандиозные планы по завоеванию мира. И ничего, что результатов пока нет, ведь им нужны такие менеджеры, как вы!
Рекомендации: осмотритесь! Если это полуподвальное помещение, где никого, кроме директора и его зама нет, техники нет и вообще ужас, то смело уходите. Можете требовать к прочтению трудовой договор и должностную инструкцию. Верить сказкам, что они только разрабатываются – не стоит.
Бывает, что хороший офис, и документы вроде есть, но тень сомнения у вас присутствует – пробивайте компанию через доступные сервисы, лучше всего по ИНН. Компания или ИП, которые вчера поставлены на учет и имеют непонятные коды длительности должны вызвать серьезное сомнение.
3) «Каторга». Я условно назвал такой тип компаний, для которых характерны невыполнимые планы и некомпетентное начальство или правящий тиран. Такие фирмы могут работать уже много лет на рынке, с документами порядок. Но вы захотите оттуда сбежать через неделю.
Обязательно проверяйте отзывы о работодателе в интернете. Есть как минимум 2 достойных сервиса, где люди делятся мнением о работе. Заказные положительные отзывы отличить легко. Обычно мозгов не хватает, и пишется все под копирку.
Как ни странно, но многие человеки не пользуются даже такими простыми советами, хотя казалось бы...
И последний совет. Если даже вам все понравилось, не стесняйтесь поговорить с сотрудниками. Хоть в курилке, хоть прямо в офисе.
Про собеседования смотрите другие мои статьи.