Найти в Дзене
Продажи B2B

Основные факторы успешной карьеры.

Говоря об удачно сложившейся карьере, люди объясняют свой успех эмоциональной поддержкой, а не профессиональными советами и обучением.

Как достичь выдающихся карьерных успехов?

Этот непростой вопрос поставили перед собой исследователи из Аппалачинского государственного университета, Бостонского университета и Бостонского колледжа. Я с удовольствиеи написал бы здесь светлые имена Тюменского или Уральского государственных университетов, отнюдь - это были все же не они.

В качестве тестового примера они использовали бейсбол. Ученые часто проводят аналогии между командными видами спорта и групповой работой в крупных компаниях. Исследователи проанализировали речи 63 игроков на церемонии их введения в национальный зал славы бейсбола.

Анализ содержания речей избранных номинантов был в высшей степени показательным. В 72 % случаев выступающие отводили ключевую роль в достижении ими успеха эмоциональной поддержке друзей и семьи и только 28 % говорили о том, что достигнутое было бы невозможно без поддержки тренера и другой практической помощи.

По рейтингу приоритетности факторы способствующие карьерному успеху расположились следующим образом:
Семья
Дружба
Подражание ролевым моделям
Помощь тренера

Данное исследование подтверждает результаты других изысканий, демонстрирующих влияние сильных социальных связей на общее состояние здоровья. К примеру, обнаружено, что в стрессовых ситуациях уровень кровяного давления и частота пульса повышаются в меньшей степени, когда рядом есть те, с кем люди близки эмоционально.

В другом исследовании опубликованном в 2010 году на основании данных, полученных в ходе 148 исследований по всему миру, в которых приняли участие свыше 300 000 человек, был сделан следующий вывод.

У людей со слабыми социальными связями, например, небольшим количеством друзей, шансы умереть в последующие за исследованием 7,5 лет в среднем были на 50% выше, чем у тех, кто имеет сильные социальные связи.

Компании придают очень большое значение личностному развитию своих сотрудников и оценке их рабочих характеристик. Все это чаще всего рассматривается индивидуально. Очевидная связь между наличием сильных социальных связей и успехом в карьере и в жизни предполагает необходимость шире взглянуть на эффективность работы человека и его развитие.

Профессиональный успех в огромной степени определяется тем, какие люди окружают и поддерживают человека.

Введите в своей компании систему «напарников».

Уделяйте первостепенное внимание друзьям и близким. От этих людей зависит не только ваше личное счастье. Они также играют важную роль в достижении вами профессионального успеха.

Ставьте лайки. Подписывайтесь на канал. Будет интересно.