Мечтаете работать в компании, которая входит в десятку лучших работодателей России? Как привлечь внимание HRа, который каждый день просматривает сотни резюме? Читайте в статье.
Очевидно, что стандартные резюме, составленные по всем правилам работают и еще многие годы мы будем использовать именно такой формат самопрезентации.
Однако, если вы хотите выделиться из сотни конкурентов и уже завтра работать в компании мечты, нужно использовать нестандартные приемы.
Видеорезюме
Это безусловно новый и пока еще не очень распространенный вид резюме. Оно явно выделяется и вы точно привлечете внимание работодателя, затмив других, не настолько креативных кандидатов.
Подробнее о том, как правильно записать видео-резюме читайте здесь.
Инфографика
Еще один, пока еще не очень популярный способ подачи резюме - это краткая самопрезентация, выполненная с помощью средств инфографики. В сети есть несколько сайтов, где вы можете сделать её совершенно бесплатно. Выглядеть итоговый вариант должен примерно так.
Придерживайтесь нескольких правил:
- максимальная информативность при минимуме текста
- все навыки необходимо представить в виде графиков и таблиц
- контакты должны быть четко видны
- использовать максимум три цвета, сочетающиеся между собой
- показываем только то что "умею", "знаю", без личной информации и хобби
Портфолио
Если вы представитель творческой профессии, то портфолио зачастую заменяет стандартное резюме. Но специалистам в других сферах, тоже наверняка есть что показать.
Юрист может приложить список выигранных дел и благодарственные письма от клиентов.
Фитнес тренер фото клиентов "до" и "после" работы с ним (с их согласия, разумеется).
Оценщик сложные или же самые интересные объекты, с которыми он работал.
Не знаете что добавить в портфолио?
Напишите hr-expert.foryou@yandex.ru и я помогу вам.
Сопроводительное письмо
По статистике, большинство соискателей не пишут сопроводительные письма, а значит - это еще один способ заявить о себе.
В сопроводительном письме стоит написать почему вы хотите работать именно в этой компании, чем именно вы можете быть ей полезным, акцентируйте внимание на своих сильных сторонах. Можете добавить в нем ссылку на портфолио.
В описании к некоторым вакансиям HR зашифровывают чит коды - ключевые слова, с которых нужно начать сопроводительное письмо, чтобы показать, что вы внимательно изучили требования к кандидату.
И обязательно укажите, что хотите развиваться вместе с компанией, работать в команде профессионалов. Работодателю это польстит, а вы повысите свои шансы на успех.
Работа над ошибками
Хочу предложить вам еще один прием, но хочу предупредить, что он неоднозначен и использовать его стоит с большой осторожностью. Подумайте, чем вы можете быть полезным компании, на этот вопрос в любом случае нужно будет отвечать на собеседовании.
Подготовьтесь заранее. Изучите сайт, способы взаимодействия с поставщиками, всю информацию, которая будет использоваться в работе, если вы устроитесь в компанию. Напишите рекрутеру, что заметили пару ошибок на сайте и можете их исправить или знаете как повысить качество рекламных рассылок.
Главное не заходить слишком далеко, ведь профессионала, который обозначит небольшие оплошности и предложит решение, примут с распростертыми объятьями. А вот человека, который придирается к отсутствию запятой в тексте сочтут занудой, критику никто не любит.
Используйте эти приемы и сделайте еще один шаг на пути к работе мечты.
Понравилась статья? Подписывайтесь на канал. Расскажите свою историю о работе или задайте вопрос: hr-expert.foryou@yandex.ru