В глазах предпринимателей детский бизнес остается рискованным вложением, особенно в малых городах, где население не превышает 300 тысяч человек. Так ли это на самом деле? О прибыльности в детских компаниях рассказывает Ирина Точилина, руководитель франчайзинговой сети семейных кафе Хомяк.
По данным Росстата, население России продолжает расти: количество несовершеннолетних только за прошедший год выросло на 3 млн. человек и составляет 29,5 млн. граждан. Меняется и менталитет родителей – они готовы вкладывать деньги в дошкольное и школьное образование, записывают детей в секции и кружки по интересам, тратятся на развлечения для детей. Исследование Института образования НИУ ВШЭ в 2016 году показало: 69,2% школьников посещают различные кружки и секции. В среднем родители тратят на это 3223 рубля в месяц.
В этой обстановке развитие бизнеса в детской индустрии остается вопросом времени. В Москве и Петербурге компании, ориентированные на детей, успешно развиваются на протяжении нескольких лет, конкуренция высока. В регионах бешеной конкуренции пока нет, но открывать свое дело в маленьком городе сложнее. Люди с недоверием смотрят на новые проекты, неохотно тратятся. Новое место должно быть интересным, необычным и доступным. Предпринимателям, которые хотят открыть свой бизнес в детской индустрии, должны быть готовы брать займы у банков или обращаться к государству за субсидиями.
Какие заведения для детей актуальны в городе с населением до 300 тыс. человек:
1. Частные детские сады
Очередь в детский сад растягивается на несколько лет. Маме нужно выйти из декретного отпуска – а ребёнка некуда отдать. Частный детсад в районе решит эту проблему. В некоторых регионах такие проекты субсидирует государство – это поможет начинающим предпринимателям. Сколько вы заработаете? Зависит от типа детского сада – полный день или несколько часов, размер вашего города и то, какие именно услуги вы будете предоставлять. Стоимость пребывания в частном детском саду начинается от 5 тыс. р в месяц.
2. Развивающие клубы
Современные родители готовы вкладываться в раннее развитие ребенка. Английский с 3-х лет, арифметика для малышей или уроки плавания для карапузов – это только малая часть интересных направлений, которые можно развивать в маленьком городе. Цена уроков зависит от конкретного типа занятий, квалификации и опыта преподавателей.
3. Семейные кафе и кондитерские
При условии правильного выбора места, хорошего обслуживания и вкусного меню – полная посадка вам обеспечена. Чтобы привлечь родителей, обустройте в кафе игровую зону, составьте меню для детей и приглашайте аниматора, который сможет занять малышей. Средний чек в таких семейных ресторанах – 1500 р. на троих.
4. Развлекательные центры.
Популярность набирают батуты и огромные игровые пространства, где дети могут пропасть на несколько часов, давая родителям возможность отдохнуть. Часто в таких центрах организуют праздники и детские дни рождения – это дополнительная возможность заработать.
Билет в развлекательный центр может быть почасовым или дневным, с неограниченным временем. Каждый посетитель принесет вам от 200 до 700 р., стоимость проведения праздника начинается от 3-х тыс. р (выделяется отдельное помещение, работает аниматор, еда и напитки – за отдельную плату или гости приносят самостоятельно).
5. Праздничное бюро
Родители хотят сделать день рождения ребенка незабываемым – помогите им! Основная сложность этого направления – поиск талантливых актеров и костюмов. За час работы хороший аниматор берёт 1,5 - 3 тыс. р., сложность костюма так же влияет на цену выступления. Ваша задача – объединить аниматоров под вашим руководством и искать клиентов. Вы можете предлагать родителям дополнительные услуги и товары: пиньяты, колпачки, шарики и т.п.
Компаниям в детской индустрии еще есть куда расти – и лучше открыть свое дело сейчас, чем взяться за него через несколько лет и столкнуться с десятком конкурентов. Родители готовы тратиться на детей, и если вы будете предлагать новые для своего города услуги, качественные услуги, которых не хватает – они с радостью приведут к вам своих детей и станут поклонниками вашей компании.