На территории Российской Федерации в данный момент установилась жаркая погода в целом ряде регионов. Работать в подобных условиях в офисном помещении или на улице значительно сложнее, чем при комфортной температуре, которой принято считать 28 градусов тепла. Чиновники ведомства Роспотребнадзор выпустили рекомендации, в которых указано, когда работодатель обязан сократить продолжительность рабочего времени сотрудника из-за высокой температуры окружающей среды.
Для офисных помещений
В ситуации, когда работодатель не способен (или не желает) обеспечивать в офисе комфортную температуру для работы, то есть устанавливать кондиционер, который будет поддерживать в помещении 28 градусов тепла, он обязан сократить рабочий день. В зависимости от температуры в помещении, норма рабочего дня изменяется. Так, если:
· В помещении температура 28,5-29 градусов тепла, рабочий день должен быть сокращен на 1 час;
· В помещении температура 29-30,5 градусов тепла, рабочий день должен быть сокращен на 2 часа;
· В помещении температура 30,5 градусов тепла и выше, рабочий день должен быть сокращен на 4 часа.
Для работы на улице
Если работа сотрудника проходит на улице, есть также ряд важных рекомендаций от Роспотребнадзора, которые должен учитывать работодатель, регулируя рабочий процесс. При температуре выше 32,5 градусов суммарная продолжительность смены не должна превышать 4-5 часов, если у сотрудников имеется специальная одежда для защиты от теплового воздействия. При отсутствии подобной одежды рабочая смена может длиться не более 1,5-2 часов.
Важно: Продолжительность непрерывной работы при температуре воздуха выше 32,5 градусов не должна превышать 20 минут. Через каждые 20 минут сотрудник должен получать отдых в 10-12 минут в охлаждаемом помещении.
Стоит также отметить, что к работе на улице при температуре выше 32,5 градусов допускаются только сотрудники в возрасте от 25 до 40 лет. Работодатель также должен обеспечить профилактику обезвоживания организма, обеспечив сотрудников водой.
Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.