Люди, которые более успешны и удовлетворены своей профессиональной деятельностью, определяют заранее, что они хотят от своей работы и ставят несколько целей. Держа эти цели в уме, они намечают план, в котором прописано то, что позволит им улучшить свои навыки и как двигаться вперед в своей профессии.
Этот план, разработан в виде линии времени (несколько целей и несколько обозначенных рубежей), является очень эффективным для профессионального развития. Кроме того, если вам помогает наставник или поддерживает ваш босс, то это будет еще лучше.
Некоторые компании имеют собственные программы, чтобы помочь сотрудникам в развитии их карьеры. Тем не менее, есть много случаев, в которых сам работник без чьей-либо помощи достигал хороших высот.
Независимо от пути, по которому идете, то пункт назначения должен быть таким: продвинуться вверх по карьерной лестнице, используя письменный план, который поможет вам быть сосредоточенным и идти в направлении улучшения и достижения успеха.
5 советов для стратегического управления карьерой
Доктор Трейси, вице-президент, генеральный директор научно-исследовательского института "Аполлон" и основатель школьной программы Media X в Стэнфордском университете, говорит, что для успеха в развитии карьеры необходим план и стратегия. Помните, что работодатели хотят привлекать, нанимать и удерживать сотрудников, вклад которых наиболее ощутим. Таким образом, следует рассматривать себя как продукт на продажу, создавая маркетинговую стратегию, чтобы продвинуть себя.
Данные научно-исследовательского Института "Аполлон" предлагают следующие пять стратегий:
# 1 - Активно участвуйте в обсуждении своих профессиональных целей и сотрудничайте с начальством с целью создания плана развития карьеры.
# 2 - Изучите краткосрочные требования и долгосрочные навыки, разработайте предварительные план карьеры для достижения своей цели.
# 3 - Чтобы увеличить свои знания о возможностях своей карьеры, запросите информационные встречи с коллегами и начальством, чтобы помочь вам принять профессиональные решения.
# 4 - Будьте добровольцем в работе над сложными проектами и заданиями. Один из лучших способов продвижения вашей карьеры - выявить организационную проблему и предложить способ ее решения.
# 5 - Проконсультируйтесь с отделом по работе с персоналом, чтобы узнать о развитии и возможностях трудоустройства в вашей карьере, например, о доступных вакансиях и о том, как на них попасть.