✅ Я 10 лет проработала в рекрутменте и провела более 10 000 собеседований. И мой опыт показывает, что кандидатов раздражают абсолютно все вопросы, которые им задают рекрутеры. Не было еще ни одного вопроса, который доставлял бы соискателям удовольствие.
🔝 Я очень часто проводила опрос среди кандидатов и составила свой личный рейтинг вопросов, которые БОЛЬШЕ ВСЕГО бесят на собеседовании:
1) Кем вы видите себя через 5 лет?
2) Расскажите о себе?
3) Почему вы ушли с предыдущего места работы?
4) Расскажите о своих слабых сторонах?
5) Почему мы должны нанять именно вас?
6) На какую зарплату вы рассчитываете?
7) Почему вы хотите у нас работать?
8) Решите вот этот кейс, пожалуйста... (и далее вам дают задачу или кейс, которые вам приходится решать весь день, и это совесм не гарантирует то, что вас рассмотрят)
👍 В следующих публикациях я расскажу, как правильно отвечать на эти и другие вопросы рекрутеров.
Подписывайтесь на мой канал, где я делюсь лайфхаками и секретами, которые помогают найти и заполучить работу мечты. Так вы точно не пропустите новые полезные статьи!
А какие вопросы на собеседовании вызывают дискомфорт у вас?
________________
Хотите узнать больше о правильном поиске работы? Подписывайтесь на мой Инстаграм-аккаунт @tatiana.minaeva
