Если ваша цель - развалить хорошо работающую компанию, то непременно следуйте всем советам!
Правило 1️⃣: снеси всех адекватных топов, но не трогай дураков.
Правило 2️⃣: прими нереальный бюджет.
Правило 3️⃣: сократи 10-15% штата.
Правило 4️⃣: демотивируй всю компанию пересмотром премий, соц.программ и любых льгот.
Правило 5️⃣: сообщи всем сотрудникам, что в компании тяжелые времена.
Правило 6️⃣: парализуй перемещение и найм сотрудников.
Правило 7️⃣: перекрои всю штатку, объедини пару дирекций, самые активные подразделения рассели в разные корпуса, желательно в разных районах города.
Правило 8️⃣: передай управление бизнесом службе HR.
Правило 9️⃣: режь косты! Не сокращай затраты, а именно режь и именно косты.
Правило 1️⃣0️⃣: придумай долбанутые KPI. Например, «из каждого килограмма досок должно получаться два килограмма скворечников». Как? Да это не твое дело!
Правило 1️⃣1️⃣: заморозь всё перспективное развитие.
Правило 1️⃣2️⃣: внедри новую систему отчетности.
Правило 1️⃣3️⃣: тащи в контору именитых консалтеров, лучше бы из совершенно другой сферы.
⚠️И запомни главное: не ты плохой, просто ты гораздо умнее этого мяса.